第42部分(第1/4 页)

尾文背ぜ嬲绞跚楸ü俸透弊苤富庸偌娓敝噶畛ぁＦ渌�笳镜娜�舅�撕吐黻康扰量送既巳谌胛颐谴�樱�皇油�剩�饔兄拔弧Ｒ蛭�罅空蕉反�坏某鱿郑�笄诒Ｕ系墓ぷ髁恳蚕嘤Υ笪�黾樱��械娜耸忠丫�还挥茫��腥�慷�叱嗽弊槎急唤衅鹄床钩涞礁鞲龈谖恢小�

萨木塔科学院、帕克图武器研究院等组成的联合开发组更名为科研大队。

经过整编后，全船队共计人员4182名，其中帕克图人71名。

这么大刀阔斧的整编，是被兵困在碧螺湾之后，在不断的战斗中冒出来的想法，只是因为我们无法与几光年之外的希格拉取得联系得到批准所以一直不敢动作。小规模地改编昆兰船队自己的人事组织，我可以自己作主；但如此大规模的调整，而且还涉及到我权限之外的矿站，还有科学院跟其他基斯的人，如何协调其中错综复杂的关系和利益，日后如何向希格拉上的老爷们交代，是一个非常头疼的问题。我的观点一直很明确，就算我们不改编，在不断的战斗中大家也自发形成了符合战斗规律的组织关系，原有的职务其实已经名存实亡，所谓的改编不过是给一个名分而已；再者，如果我们不理顺内部关系，就无法完全发挥出我们可怜的战斗力，保不住性命，冲不出碧螺湾，我们也不会有“如何向希格拉交代”的苦恼了。大家其实心里你情我愿，只是不想让这话从自己嘴里说出来罢了，所谓不在其位不谋其政，我在其位，那就由我来拍板好了。

模拟机自杀攻击事件之后，原有的模拟机驾驶员都停飞，后备的几名飞行员也是孤存人，我们不敢信任，而其它机种的飞行员又不能兼职，所以最终所有模拟机都趴窝了，我们的情报工作蒙受了很大损失，只好靠侦察机的加倍努力来弥补一部分。侦察机大队的飞行员非常支持，用她们的话说，为了孤存人，宁可自己累一点。

五天后，孔秀的体力基本恢复，一些工作可以戴着机械护腿处理了。在参谋部的意见的基础上，我们制定了两套突围方案，一种是从1号窗口异兽方向突围，一种是从2号窗口的泰坦人方向突围。无论哪个方案，都将敌人兵力按目前数量取双倍值进行计算。不过，这也是一种权宜作法，万一敌人增援兵力多的多怎么办？

预演的结果不容乐观。无论哪个方案，我们的成功率都不足三成，而且所谓的成功指的还是“最低标准”，即只有昆兰号逃脱，所有其它飞船飞机全部覆灭。如果采用最高标准，即昆兰号和八成的其余船只突围出去，只有一种成功的可能——各自补充了增援之后的异兽和泰坦人全力以赴互相死掐，全都不管我们。但这基本上不可能，他们在碧螺湾的战略目的无一不跟我们有关，一旦察觉出我们要跑，他们会不会尽弃前嫌一致对付我们还是个未知数。

可我们也没有它路可走。所谓明知不可为而为之，所谓明知山有虎偏向虎山行，所谓箭在弦上不得不发，所谓狗急了也跳墙，即便胡同两端都堵上了石墙，我们也只能挑一堵卯足了劲撞上去，顾不得最后是头破血流还是破墙而出。

当然，也所谓战略上藐视敌人、战术上重视敌人，在士气上我们要拿出拼命的劲头，但还是要给予战术上的充分准备，上对船队全员的生命负责，下对自己的小命负责。因此，那一阵子我们真是绞尽脑汁，往往为了把突围的成功率提高0。1个百分点而彻夜难眠。如果事情可以靠不睡觉来解决，我们宁可累到吐血也甘心。渐渐的，显示器上的数字变得不那么悲观，但就是这样我们心中仍然没底，因为所有这些数值，都是电脑推演出来的，日后实际行动起来事态到底如何发展谁也说不好。——总之一个字，愁！

我们几个高层指挥人员在模型室的小屋子里可以尽情表现自己的担忧与郁闷，一走出模型室，就要作出自信满满的样子。没办法，谁让“这几天模型室又把成功率提高了&#215；个百分点”是下面最关心的话题呢。

有一天，我、孔秀、福门康和马昕等几个人在午饭后一起短暂地闲聊，话题自然还是突围的事。可我发现，没用多久就只剩下我和孔秀了。嗯，大家蛮知趣的，孺子可教。

自从在营救孔秀的时候我表白了以后，孔秀虽然有病在身，却明显与以往有了很大变化，尤其是在我面前。可惜的是，那段时间里要么是她忙治疗我忙整编，要么是一堆人坐在一起讨论战术，害得我们一直没有机会单独相处，只能在讨论休息的间歇用目光交流一下关心和温情，还常被福门康取笑“是不是我们什么设备漏电了，怎么这么麻？”。这回可算出来一次独处的机会，自然得抓紧些。孔