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显得有点儿不好意思，但还是鼓足勇气站起来：“有什么不对吗？”

曲南休压低声音说：“你的鼻梁是不是跟以前不一样了，没有以前那么高了？王医师技术下降了是怎么着？”

“你怎么那么会说话呢？”黎素冰瞪了他一眼，也小声回答，“没错，我把里面的假体拿掉了。”

“为啥？”

黎素冰又有点不好意思地说：“我想明白了，我要做回我自己，尽量回归原装正品。”

曲南休反应了一会儿，忽然一拍大腿，高声赞道：“拿掉得好！”

黎素冰赶紧一个箭步把办公室门关上了，看来一时半会儿，让她做到一丁点儿都不在乎别人对自己的评价，还是挺难的，慢慢来吧。

可是门外已经炸锅了，一堆人开始窃窃私语：“拿掉？黎经理‘拿掉’什么了？难道她跟小曲有一腿？折腾出孩子来了？要不俩人怎么一大早就关着门在里边嘀嘀咕咕呢？”

可这是最高级别的**，谁又好意思直接打听呢？

谣言就是这么弥漫开的。

黎素冰平时总呆在办公室里，最热衷电话会议，每周至少要跟全体销售人员开七八个电话会议，说那样最方便，也最节省时间和资源，所以每天当面见到她的人不多，其他人其实并没发现她的鼻梁悄然发生了变化。

但她回忆起了那晚的事情，深刻感怀小曲的善良包容，对他的态度可谓发生了一百八十度大转弯，再没打发他去扫过厕所，甚至有时还会一个内线电话，把他叫到办公室去促膝谈工作，场面十分温馨感人。

小曲都有点儿受不了，几次提出建设性建议——“要不我还是去扫厕所吧”，都被无情地拒绝了。

黎素冰装作生气地说：“你想抢保洁阿姨的饭碗啊？没门！我告诉你，你给我老老实实提高销售业绩，不然我让你走人！”

“别啊，我还指望这点儿佣金交房租呐！”

“你房租多少钱一个月？”

“一千五。”

黎素冰想起曲南休刚来公司的时候，因为一句调侃的戏言，自己就扣了他一半的底薪，也就是两千块，一定对他那个月的生活产生了不小的影响，心中有些愧疚，可是说出口却是：“那还不赶紧用功去？”

很快，曲南休发现同事们对自己的态度，也跟以前大相径庭了。

当着他的面儿吧，格外殷勤周到，夸张到上下级不分，资历新老不分，让他很不舒服。

可是他们在茶水间聚众聊天的时候，小曲一走到门口，大家就集体噤声，好像公司的最高领导来视察了似的。

还有在小餐厅吃午饭的时候，以前都是勾肩搭背拉帮结伙的，现在也不再叫着他了，其他人悄没声儿地鱼贯而出，坐到一起之后开始有说有笑，很明显对他进行了集体疏离。

（对了，曲南休以前为了省钱不吃午饭，现在改了，因为李汤霓下达了“命令”。而且他也亲眼看到罗教授的胃不好所受的痛苦，所以决心也好好按顿吃饭。）

只有同为职场新人而且比较单纯的小胖，偶尔还跟他说两句掏心窝子的话。

有次实在看不下去，小胖悄悄透露给他一个消息：“据说某晚，有人看见你横抱着黎经理从办公室去公司车库，并且开着女经理的宝马车离开！”

曲南休吃了一惊，这才想起，公共场所很多地方都有监控摄像头。

可是为了帮黎素冰保守整过容的秘密，他又不好站出来解释，只好对小胖说：“你要相信我，哥们儿啥都没干，也从来都不知道啥叫裙带关系，要不然我能混到这么惨么？”

“你这还叫惨？”

小胖艰难地笑了一下，回归大部队去了。

曲南休也不再为难他。

其实自从过了侥幸过了试用期之后，小曲的销售成绩一直不怎么好，但黎素冰开电话会议做工作总结的时候，总是有意无意绕过这个问题，仿佛总在给他机会，对此，估计大家也多少有些不满，从而激化了矛盾。

跟李汤霓见面时，曲南休似乎有些心不在焉。她一路上很开心地说了很多事，到了问他意见时，曲南休大梦初醒般，啥都没听见。

“在想什么？”

“没什么，刚才想了会儿工作的事。”

“工作顺利吗？”

“不太顺利，最近我销售成绩不太好。”

“哦，”李汤霓听起来一点儿也不担心，她关心的是，“那你喜欢这工作吗？”

“一般