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出乎艾伦意料，那位律师　竟然真的这样做了。六个月之后，在艾伦已将此事忘到了九霄云外时，律师却找到了艾伦，　交给他1000美元，并且邀请艾伦到自己公司工作，薪水比现在高出1000多美元。 一个周六的下午，艾伦放弃了自己喜欢的球赛，多做了一点事情，最初的动机不过是出　于乐于助人的愿望，而不是金钱上的考虑。艾伦并没有责任放弃自己的休息日去帮助他人，　但那是他的一种特权，一种有益的特权，它不仅为自己增加了1000美元的现金收人，而且为　自己带来一项比以前更重要、收入更高的职务。 另一位成功人士曾经向我讲述自己是如何走上富裕道路的。 “50年前，我开始踏入社会谋生，在一家五金店找到了一份工作，每年才挣75美元。有　一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐等等。这位顾客　过几天就要结婚了，提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮车上　，装了满满一车，骡子拉起来也有些吃力。送货并非我的职责，而完全是出于自愿——我为　自己能运送如此沉重的货物而感到自豪。 一开始一切都很顺利，但是，车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里，使尽吃奶的　劲都推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，并且帮　我将货物送到顾客家里。在向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着　空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴，但是，老板却并没有因我的额外工作　而称赞我。” “第二天，那位商人将我叫去，告诉我说，他发现我工作十分努力，热情很高，尤其注　意到我卸货时清点物品数目的细心和专注。因此，他愿意为我提供一个年薪500美元的职位　。我接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。” 因此，我们不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板　做些什么？”一般人认为，忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了，但这还远远不够　，尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功，必须做得更多更好　。一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做　一辈子吗？成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力　，引起人们的关注。 如果你是一名货运管理员，也许可以在发货清单上发现一个与自己的职责无关的未被发　现的错误；如果你是一个过磅员，也许可以质疑并纠正磅秤的刻度错误，以免公司遭受损失　；如果你是一名邮差，除了保证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范围的事情　……这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于播下了　成功的种子。 付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应　的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的　方式出现。最常见的回报是晋升和加薪。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接　的方式来实现。 对百万富翁成功经验的研究也反复证明额外投入的回报原则，尤其是在这些人早期创业　时，这条原则尤显重要。当他们的努力和个人价值没有得到老板的承认时，他们往往会选择　独立创业，在这个过程中，早期的努力使其大受裨益。你付出的努力如同存在银行里的钱，　当你需要的时候，它随时都会为你服务。&nbsp&nbsp

超越平庸，选择完美

不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。 很久很久以前，一位有钱人要出门远行，临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们　保管。依据他们每个人的能力，他给了第一个仆人十两银子，第二个仆人五两银子，第三个　仆人二两银子。拿到十两银子的仆人把它用于经商并且赚到了十两银子。同样，拿到五两银　子的仆人也赚到了五两银子。但是拿到二两银子的仆人却把它埋在了土里。 过去了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到十两银子的仆人带着另外十两　银子来了。主人说：“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人。我会让你掌管更多的事　情。现在就去享受你的奖赏吧。” 同样，拿到五两银子的仆人带着他另外的五两银子来了。主人说：“做得好！你是一个　对一些事情充满自信的人。我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的奖赏吧。” 最后拿到二两银子的仆人来了，他说：“主人，我知道你想成