34. 走流程。 病假要有病假的依……(第1/2 页)

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第三十四章：走流程

王大壮，这个月中旬才开始的打卡机，但是前面纸质登记都是全勤，说起来，是家里有事情才请假的。

姜妈也正为王大壮的事情担心，员工们已经不满他工作态度很久了。

虽说家里条件差了点，可他请的也是病假，要是不给请，又不通情达理。

但是，岗位既然设立了，属于他这部分的活他没有完成，那这个月的工资就……

“扣工资吧，我们有理由对这种三天两头不到的人扣工资啊，妈妈。”姜凄凄天真的语气出声道。

姜妈在和副厂长讨论这件事，姜凄凄从门外走进来，身后还有朱达西跟着。

姜妈热情的招呼：“达西也来了啊。”

朱达西放下书包：“阿姨好，我是来找凄凄写作业的。”

姜妈说：“那和凄凄在这里吃午饭吧，玩一会再回家。”

朱达西自然是高兴的，下午还有历史复习内容，要他从头都看一遍。

副厂长听着姜凄凄刚才的话，虽然是小孩子，但还是要讲解讲解一翻，免得厂长真的认同了：“扣工资可以，可是，他家里都靠他一个人养活了，不容易啊，而且，他一个没念过书的，要是请了病假还扣工资的话……”

这话也是说给厂长听的，肯定会闹起来。

姜凄凄没打算靠近他们讨论事情，更没想参与进去，但是，副厂长的话，她要反驳：“那就拿出医院开具的病假条，按照流程走。”

副厂长慌了，王大壮是厂长带进来的人，家里什么条件大家也都知道，这个岗位也是为他设立的，就根本没有想过要动他。

更何况，请一个病假要开具病假条的话，是不是缺点人情味了，彼此的信任就不存在了。

姜妈却有了想去听听女儿的话：“可是我们公司还没有签合同，按流程走的话，说不通啊。”

首先没签合同就是打自己的脸了。

姜凄凄说：“妈，你不是要推广签合同呢，而大壮叔叔之前在家里跟爸爸说想去染料区域，既然他有上进心的话，不妨先签了合同，给他一个机会，我们进行培养。”

说到合同，姜妈也想怎么去展开，姜凄凄的这个主意倒是好的。

让一个没有技术的员工进染料区，首先他有基础的技能，既然有上进心，厂里面也可以培养起来，签了这份合同对他的家庭和日后都有了保障。

姜凄凄又补充道：“如果他不签的话，就是零时工，那工资就按小时来算，上下班按照打卡时间，但要是需要的时候人到不了，或者有各种原因，都是属于旷工，享受不了厂里面的福利待遇，怎么样？”

姜妈立马来了精神，拍了拍桌子，对副厂长说：“听到没有，马上去找行政部拿合同，下午，跟我去趟王大壮家里。”

副厂长到是对姜凄凄的话听呆了，这还是一个高中生说的话：“凄凄啊，你们学校最近在学什么？”

姜凄凄正好瞄见朱达西桌子上的政治书本，拿起来，展示说：“学法律了呢，老师还特意跟我们普及劳动法。”

副厂长竖起大拇指，夸赞说：“这届的孩子真厉害，果然是国之栋梁。”

姜凄凄打从心底里差点笑了出来，等副厂长走了之后，朱达西也翻了翻书本，这可是高三的政治教科书，她都看过了？怎么知道里面有普及劳动法了？

姜凄凄拿开书本，翻着英语书，说：“别翻了，框他的呢，里面没有普及劳动法，但好奇可以去问老师。”

以前要了解劳动法的时候，都是百度上得知的，或者从别人那里听来的。

她以前都是零时工，或者是实习生中日子，还从来没有过一份正式转正的工作，对于劳动法自然不是很了解，但是，YeSTAR邀稿的时间里，她倒是听那边的员工打听过，福利待遇是真的好的。

但也只针对工作人员，那些出道的明星，尤其是新人，一纸合约等于大半生的卖身契。

据她所知，朱达西现在的签的合约就等同于卖身契，什么钱都没有，要想离开公司，等于要了他的命。

可听起来，他父母是丝毫不知道合同中的厉害，这就是不懂法的坏处，完全由人家拿捏了。

“你要想知道劳动合同这方面的，可以问一下一鸣哥，就没有他不知道的。”朱达西好意的推荐，说好了，也是好久没有高一鸣的消息了，不知道他在那