第305部分(第2/4 页)

理会这些技术高管了。话又说回来，华夏顶研现在这帮技术人柳传新同样已经不满到了极点，如果这帮人稍微争气一点，拿出点成果来，他现在跟王世子谈判也能多点底气。哪会像现在这样，不得不被王世子牵着鼻子走，予取予求。这哪里像是平等的谈判？完全像是在王世子手下办事。

“行，那就这么办吧！贵方想什么时候接手？”柳传新再次问道。

“人我都带来了，今天就可以办理交接。我们会重新修改整个基地的安全协议，修改完成后，安全协议中目前所有人的权限都将暂时被屏蔽，换句话说包括你在内华夏顶研所有高管都将无法进入华夏顶研的地下部分，所以你最好能立刻动员所有人把高层办公室搬到地上单元。”王世子继续道。

给人的感觉有些得寸进尺了，让柳传新感觉有些呆，虽然知道王世子不是个省油的灯，但也没想到这家伙会如此吃死自己，话说最近他可是给足了王世子面子。

“有这个必要么？”柳传新还是忍不住问了句。

华夏顶研的地下部分他觉得自己已经很熟悉了，值钱的无非是那些大型的精密设备而已，王世子搞的这么严格，难道他跟那帮高管还会把这些精密设备给偷跑了？这是在防贼么？更可气又可笑的是，这真金白银还没拿出来呢，就先想着把人家的锁换了，这天下还有这种道理么？是不是太羞辱人了点？

“你想多了，柳总，之所以我愿意溢价百分之十收购华夏顶研，就是在抢一个时间差，华夏顶研的研发基地近期对我有些用，但并不是不能替代，只是我不想耽误星空科技总部科研基地或者普特利岛的研发基地的任务而已。而公司科研方面的项目，保密方面的要求一向很高，所以你懂的。”王世子微笑着解释了句。

只是这句解释比不解释还让柳传新郁闷，什么叫溢价百分之十？王世子怎么好意思说这句话？如果区区几百亿都溢价了百分之十，那么曾经他志得意满的两千亿收购案算什么啊？那该溢价了多少？！（未完待续。）

745地网核心

事实证明在资本面前，面子什么的其实真不重要。

在王世子坦诚的给出解释之后，柳传新几乎无条件答应了他的所有要求，立刻将整个研发中心腾了出来。

给出的是从王世子刚刚找的现成理由，研发中心要进行为期三个月的整改，隶属于研发中心的所有技术人员全体带薪休假。至于公司的技术高管则另行安排。

不管柳传新在华夏顶研的成绩如何，但起码他的执行力还是很强大的。这边刚刚做了决定，让人通知下去，所有人便开始行动起来。不过一个小时功夫，整个地下研发中心便空荡荡的一片了。

不过话又说回来，作为研发中心的员工对于极为突然的整改竟然是抱着很欢迎的态度。

外界已经盛传星空科技要全资收购华夏顶研，在加上今天王世子在研发中心晃荡了一圈，所有人都知道这次整改肯定跟星空科技即将接手华夏顶研有关。这对于许多华夏顶研的技术人来说可绝对不是坏事。

凭良心说，曾经的华夏顶研对于技术人员的待遇还算不错的，但是这两年公司本来就不赚钱了，自然要在各方面精简费用，他们的待遇自然跟着一降再降，虽然说比起华夏其他高科技公司各种福利可能还要好上一点点，但是跟之前还真没法比。许多研发人员在待遇一降再降的情况下，依然愿意留在华夏顶研，主要还是受研发中心许多高新仪器的吸引。

而且华夏顶研大规模裁员都经历三次，现在能够留在华夏顶研的基本上属于公司的技术骨干了，多少还是有些本事，自然不怕被星空科技随便裁掉。他们也是最欢迎星空集团收购华夏顶研的一帮人了。

毕竟星空集团的实力摆在那里，不管外界对这家公司有多少非议，星空集团旗下的星空科技都是世界最顶尖的科技公司，更重要的是，这家公司对研发人员的待遇是业界最好的，没有之一。这可不仅仅只是在华夏，哪怕是在世界都是如此。

不谈星空科技工资开多少，光是各种福利就足以让这些基层研发人员动心。比如能够最先体验各种世界领先的科技，据说虚拟美食技术还没正式在市场上推出的时候，星空科技的主研发基地就早已经将类似的技术完全在内部推广了，还是免费的。

哪像华夏顶研，到现在公司都的餐厅都已经没人去了，为了节省费用都不敢讲餐厅改成虚拟餐厅。更别提星空科技招聘技术人员时喊出的口号了，解决技术人一切后顾之忧。基本上只要被看中，加入了研发中心，就不需