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感谢书友:随风飞越、冰鱼领域的打赏!
本书前期交代基本完成,刘辉即将开创超级公司的大场面,请各位书友耐心等候!
(。。),等你来发现!
第六十八章 精兵和强将
之后的两天,整个星空集团都按照刘辉的意志高速的运转着。到了第三天早上,猎头公司的候总打电话来,说五名职业经理人候选者已经出发了,上午九点会到刘辉这里进行面试。
上午九点,办公室的刘琳过来通知刘辉,说面试的人已经在会客室等待。刘辉整理了一下自己的桌面,然后让刘琳请他们一个一个的进来。
首先进来的是一位中年女性,她身穿一套黑色西服,不苟言笑,目不斜视的坐在刘辉对面。
“姜露,曾经任美国西尔斯公司亚洲区总裁,后来因为和高层之间关系不和而辞职。我能问问你辞职的原因吗?”刘辉拿起一份资料问道。
“刘老板,我之所以辞职,是因为我觉得在那间公司没有发展的机会。他们的管理已经非常僵化,思想不能跟上时代的步伐,我曾经针对这些提出了相应的管理改革方案,可惜他们并不认同我的观点,所以我选择了辞职。”姜露简洁的回答道。
“我很好奇,你提出的是什么管理方案呢?当然,你可以拒绝回答。”
“我认为在公司里面,每个员工都是必不可少的存在。公司就像一台精密的仪器,员工就像仪器里面的零件,缺少任何一个零件整个仪器都会出问题。所以我认为应该改变公司里面的一种想法,那就是除了少数几个不可或缺的重要员工外,其他的人都是可以替换的。我认为公司必须给员工一种家的感觉,让他们在家里做的每一点贡献都能被公司知道,让他们在任何一个岗位上都有奋斗目标,而不是只盯着公司高管的位置。”姜露说道。
“那如何来实现这种管理方案呢?”刘辉对姜露的思路有些感兴趣。
“我的办法就是在公
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