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第35部分(第3/4 页)

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人在车上哈哈的大笑起来。

任风流出去待了几天,公司的情况一切正常,这点让任风流很放心。他现在也明白了一个道理,只要让合适的人,在合适的岗位上,做他适合去做的工作,那就没有什么问题企业需要完善的制度,需要严格的管理,但是制度是死板的,管理是僵硬的,那么无论老板认为这再严细,还是会被有心人钻篓子。

现在公司的生产由各个队长负责,秦洪彬、孙倩都是在公司有股份的,干的也很卖力气。秦洪彬虽然没有什么大的眼光,但是实干精神是没得说;孙倩外表粗旷,干起活来也是能咋呼,不过确实也能催着工人赶出进度,就是有些小计较,喜欢女人。

对于孙倩的那些小毛病,任风流也是尽量不去管,只偶尔的抓住一件事,敲打一下他。现在孙倩见到任风流就头痛,他越是怕任风流知道的事,任风流却都知道,他也只能是收敛、再收敛。而且孙倩也知道,任风流说的一些事,细想起来都是对他自己好

赵志坚年初回来,是想着干着看看,不行就换个项目做,但是联系了几个地方,工期、价格都谈不拢。后来任风流要组建公司,他是想着马上带队伍走,但是和几个主要的管理人员商议了下,大家的意见很一致,留在这里,哪里也不想去赵志坚也只好继续留下,他发现自己的工人都已经慢慢向着宏利公司靠拢了。

这让赵志坚有些担心,但是想想,跟着任风流干,干完就可以拿到合同约定的结算款,这是他几年来从没有过的。在宏利公司,赵志坚的工人和公司员工唯一的不同,就是在一些节日发放福利的时候,宏利公司的工人都是有各种福利。而赵志坚的人,不是公司员工,就没有这个待遇。

很多工人都对此表示了不满,不过不满是针对赵志坚的,认为是自己的老板小算计,不肯加入,结果他们就像是二等人,特别是看着孙倩的人,特得瑟的小炫耀,这更让赵志坚的工人心里不爽。

赵志坚知道,这肯定都是任风流故意的,但是有什么办法。自己倒是也可以出钱给自己的工人发些福利,但是他又舍不得,一百多人,一下子就得几万块钱呢

九工区的秦老板算是家族企业,他们倒不计较这些,只管干活,拿钱。

现在七工区和九工区的工程师整个项目部进度最快的,也是最优良的。王君强担任了项目部的副指挥,主持日常的工作,他对于七工区和九工区的支持更明显,也毫不避讳。这让其他工区心里别扭,却又无话可说。想要奖励可以去跟七工区比,超过七工区,马上奖励

李光辉最近大多时间是在总公司,他已经得到消息,二处的副处长因为出了问题,调回总公司后,二处现在需要选拔一名副处长,人选就是他和另几名后备人才。

任风流了解到李光辉的心思,是很想竞争这个岗位,副处长,不只是职务上的晋升,那预示着自己可以踏进集团公司中层管理队伍了

李光辉虽然没有表示什么,任风流也就心领神会了,他早就让李小洁转出一千万的资金到自己的户头,然后再让李小洁分几次取出来。这笔现金就用几个旅行箱装着,放在一辆车上,任风流亲自把车子交给了李光辉。

李光辉对于任风流突然交给自己的车钥匙,起初有些困惑。任风流就对他说:“办事的话,最好别开公车,人家都知道车号。换我这辆吧,再就是车上有点东西,或许能用得上”

赵阳亲自挑了九个队员,都是二十岁左右的年龄,跟着在酒店就一起的,也都了解品性,家是农村,能吃苦耐劳,人还机灵。任风流也会时常跟着一起,用车拉到九工区的工地,转一下,随后一群人就跑进山里,十一个人,赵阳的训练任务很简单:每天徒手捉一只野兔

在山里训练的第三天,赵阳给出的任务就完成了。任风流和九个小伙子虽然浑身都是草叶灰尘,但是拎着被捉住的野兔,也都顾不得手上、脸上、身上的伤痕,一起高声的欢呼起来

任风流是周末的时候接到林乐乐的电话,说是让他去家里做客,自己的外公要和他下棋、喝酒

对于林乐乐的外公,任风流印象一直是很慈祥,也不太爱说话。任风流只知道林乐乐的外公和外婆都是云城大学退休的老教师,以前他也是深信不疑。因为两位老人身上真的是满满的书卷气息。

现在任风流却不那么想了,乐乐母亲不会无缘无故把乐乐交给两个知识分子。

任风流前面到林乐乐家,待的时间都不长,感受林乐乐的外公、外婆也都是很喜爱自己,愿意让乐乐和自己一起。其他的任风流都没

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