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者接受了着装对于成功外表的重要性。另一成功外表的重要并且可控的要素是你办公室的布置。　很不幸，大多数的公司经理几乎都不能控制他们办公室的外观，因为办公室的布置、家具和装饰通常都是由他们为之工作的公司来控制，至少在相当程度上。然而这样的控制对于任何必须招揽业务，或从外面招徕顾客的人来说是至关重要的。对于那些为自己工作的专家而言，尤其如此。建议公司的经理们在管理人员允许的范围内，尽可能多地接受我这些基于研究的小窍门。 111

如何使办公室看上去更大 112

最重要的是办公桌 112

访客该坐在哪儿 113

如何收藏文件 113

如何最大化利用你的地面覆盖物 114

最佳的墙面、天花板和色彩 114

如何把自己“框”出最大权威 114

如何毁掉一个设计上佳的办公室 115

如何测试办公室效果 115

你的秘书如何着装 116

如何让接待室帮助你 116

第15章 为出差成功着装 116

我们一共调查了一千余名商务人士，都赞同在和陌生人做生意之前，在合上行李箱之前，你必须理解你随身携带的不仅是你的形象和权力，还有公司的形象和权力，还有你此行是否成功一定程度上取决于你在行李箱中放了些什么。

第16章 给专业人士的特别建议 119

一旦你掌握了中上阶层人士的着装要领，那么你的效果差别只是程度问题。这里有一些具体规则，给那些为自己打工，需要吸引和保留顾客或病人以在该行业立足的人。

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金正昆　序言

中国古代思想家管仲曾经指出：“仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱。”他的这一著名论断，在当代中国已经得到了极好地验证。

随着改革开放的进一步发展，中国的社会主义物质文明，社会主义精神文明与社会主义政治文明建设均取得了举世公认的成就。在此背景之下，越来越多的普通中国人开始寻求自我完善，越来越多的普通中国人开始关注礼仪、学习礼仪、讲究礼仪。

在交际礼仪中，着装一向居于举足轻重的位置。正如英国大文豪莎士比亚所言：“一个人的穿着打扮，往往就是一个人身份、地位与教养的最形象的写照。”

有鉴于此，交际礼仪对人们的穿着打扮有着以下四条原则性的规定：

其一，符合身份。即一个人的着装与其具体身份必须相符。

其二，扬长避短。即人们的常规着装必须从自身的具体条件出发，有意识地扬其长、避其短。

其三，区分场合。即穿着打扮应当因时、因地、因事而异，并应与自己所处的具体场合协调一致。

其四，恪守成规。即务必要自觉地遵守有关穿着打扮的、约定俗成的礼仪规范。

客观地讲，在穿着打扮方面，目前绝大多数的中国人并无明显的失仪或非礼之处。然而以着装体现自身的品味、以着装促进自己事业的成功，对一些人而言并非一桩易事。

20世纪末，我曾先后拜读过美国人约翰·莫雷所写的畅销书《为成功而打扮——男士版》、《为成功而打扮——女士版》，深感获益良多。作者所指出的“着装在很大程度上决定了一个人的成败”的观点，曾给我留下了深刻的印象。现在，侯梦蕊、陈志华、陈志强三位分别将两书翻译过来，并交由北京师范大学出版社�