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一个共同的特点，那就是他们在处理日常琐事时都做得非常好，正因为他们是从日常的琐事中培养出一种坚韧不拔的性格，所以可以说他们的成就都得归功于这些所谓的小事。拿破仑成功的第一步便是他是一名十分出色的大炮射手，因为他的射击技术堪称一绝。丰臣秀吉被称为“百姓之子”，他在年轻时工作得特别卖力，被认为是一个非常能干的年轻人，他当时对各种道具的使用方法了如指掌，而且能迅速地计算出在建造城墙时所需要的人手、工具、材料等各种条件。在他们的心中，他们并没有看不起“打杂”之类的工作，相反地，他们的成功正是因为他们是“打杂”高手。

在工作中塑造自己的人格

在面对三十多岁的工作，最需要的精神就是不要对工作挑肥拣瘦，要认真对待分配给自己的每一项工作。而且，最好是和同事们一起努力，完成一项工作后要积极主动地要求下一项工作。不要过分在意上司或其它人对自己的评价如何，否则，自己的工作积极性会受到很大的打击。

人在二十岁时有一段叛逆时期，但是到了三十岁之后，自己的思想也逐渐趋于成熟，所以人在年轻时要充分的运用时间来发掘自己的潜能，并为自己的将来作好更充分的准备。

人从懂事以后，就会逐渐培养自己各个方面的人格，比如才能、思考力、学习、娱乐等，而这些人格特点都会在三十岁以后时表现得淋漓尽致。不同的人有不同的人格，有的人能够透过工作培养出坚韧不拔的性格，而有的人则只会失去自信、挑肥拣瘦。

人就是这样逐渐形成自己特有的性格。但如果一个人成天无所事事，那么他也不可能形成完全意义上的人格。所以我们可以在工作中通过交谈、思考、受伤、信赖、憎恨、哭泣、笑容等各个方面的具体行动，来使我们的人格逐渐趋于完善。

当然任何事在其最初发展期，由于一切都还未定型，所以就可能会出现更多的可能性、偶然性甚至戏剧性的结果。人也是一样，在三十岁的这一个阶段，就好像刚出土的嫩芽，也会有很多可能性出现在以后的人生中，而这些可能性的结果只有靠工作才能得以显现。如果你是在二十多岁时就结婚了，也许你的第一个孩子出生时你还未满三十。

不过，结婚之后就得面对一些不可避免的现实问题比如买房子，这就要花很多时间和精力去寻找自己喜欢的房子，而且还要花很大一笔钱，一般的夫妻都得借钱才能买下自己的第一栋房子，但这也意味着未来的负担更重。因为借的钱是不能不还的，也许到了后来连自己也觉得厌烦这样的日子，以前那美好的梦想也许会一天天地消失，现实也会对自己的梦想造成很大的打击。

不过，人在二十岁时，对公司分配给自己的工作也会认真地完成，这样就可以通过身体来体验工作，对社会各个方面的纵横关系也能有一定的理解。也可以说，二十岁是一个打基础的阶段。同样道理，二十多岁的恋人之间也是一个相互了解的过程。在这个过程中，对异性的了解是从无知到相知，并逐渐更加全面、深刻地了解自己的恋人。

而到了三十岁左右时，就得开始成家立业，把自己的家庭安顿下来，为家人提供一个稳定的生活环境。所以三十多岁的男人应当具备一定的观察、判断能力，在工作中通过自己的判断来提高工作业绩。

到了三十多岁后，有的人仍是一个普通的职员———也有不少人已被提升到管理职位上去。即使是已经被提升到管理职位上去，虽然工作的内容可能与以前有一定的差别，但工作态度还是应该和以前一样才对。

下面举个例子来对此作一说明。比如某公司要把货物运送到其客户处，通常要花六十分钟的时间，一般要两个人来完成这一任务，而这两个人中，你就是资格较老的一个，另一个比你更年轻一些。但是，这时的实际情况却是，只有两个人是不能完成这一任务的。在这种情况下，如果你们二人并未完成任务并被科长骂了一顿，一般的人就会对科长很反感并且会闷闷不乐地喝闷酒，有时甚至还带那个比你更年轻的人一起去发牢骚聊天甚至一起酿酒。

但是，一个会处世的人则不会这样做，他会考虑如何才能说服公司，用最恰当的方式向公司方面反映人手不足的事实。当然，他在向公司解释之前自己必须进行充分的了解，在发现即使自己竭尽全力仍然无法完成任务后，才能说服公司委派更多的人手。

就刚才所举的例子而言，你们两人必须在自己尽了最大的努力后才能要求公司多派人手来帮助完成任务。不能只顾一味闹着“完成不了任务