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第47章 兴盛的人族现状(第1/2 页)

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“这些技艺和武道战技、神通可否有铭刻、留下传承?可否推广全族,让族人们自由领悟学习?”殷夏再一次发问。

“这…”太始欲言又止,最终低头回答:“不曾,现在吾人族这些技艺和武道战技、神通都是靠口口相传或收徒传授,不曾全族流通。”

“先知,这个毕竟是族人们个人领悟的技艺和武道战技、神通,就这样无偿的要他们贡献出来推广到全族,是否有些不恰当?”太元见殷夏问到这些,太始又没有细说缘由,便主动接过话茬子,隐晦的向他诉说个中原因。

殷夏听后,也明白了过来,没有过多询问,而是低头沉思起来。很显然,人族族群虽然数量发展壮大到了百亿不止,但是随之而来的各种问题也日益尖锐了起来,慢慢浮现到了台面上,以至于以太始和太元这些先天人族老祖的威望都有些压制不住。

后世而来的他明白,物质会慢慢从公有化转变为私人化,权柄也同样会慢慢从以威望、品德服人的公共权力转变到个人权力,乃至以后的方方面面都是如此,这是一个族群发展壮大的必然结果,是必经之路。

这种苗头一旦出现,就不可能熄灭,因为一个人的私心和欲望是无穷无尽的,这是生灵的特性。是一柄双刃剑,既是引起族灭人亡的缺点,也是促使族群兴盛繁荣的优点,区别就在于族群的领袖者怎么对待,是因势利导,还是强硬镇压?

众人见到他沉思之后,以为他接受不了这种改变,毕竟之前许多先天人族在闭关出来了解这些后,都难以接受,甚至有的直接失望的选择了闭死关,留下一句非族灭不要再打扰的话语。

正当太始等人准备开口再次解释原因时,殷夏抬起头来,平静的看向众人说道:“人族现在的形势如何?诸位可否向我介绍一番?”

众人皆松了一口气,刚才他们真的深怕他也再次闭死关,要知道他可是先知,在先天人族中的威望无人可与之比及,如果连他都失望的选择了闭死关,那绝大部分的先天人族可能都会选择跟随,人族这大好的局面就真的要半道崩殂了。

“我人族现在人口数量已经超过百亿,并且每过二十年,人口数量会有一个较大幅度的增长。现在人口增长的主力军是这些后代人族,他们结合后从怀孕到生娩的周期是三年左右,诞生的族人经过十五年的生长后,就可以成年,与其他族人结合。

吾等给这些后代族人定下了一个族规,那就是每个族人有生之年至少需要生三个孩子,第一胎要在2年内完成,第二胎要在百年内完成,第三胎要在千年内完成。

同时鼓励尽早生育和多生多育,如果超过三个孩子,那么多余的孩子由族群供养,并且母亲能够得到族群的各种奖励,包括但不限于各类技艺、战技、神通的传承等等,这样才能确保我人族人口数量不断保持呈高速增长态势。

当然,还有一些实在不愿意生育的族人,对此吾等没有过分强迫。那些不愿意生育的族人,资质普通的,吾等按照每个人的特长,要起传承一项技艺,将其编入族群的技艺队伍,负责族群日常的方方面面,算是为族群做贡献;

那些有战斗天赋好的,吾等将其编入狩猎队,负责为族群狩猎野兽,同时兼职保卫族群。

那些天赋绝佳的,吾等将其聚在一起,相互督促、进步,要其努力修炼,并定下各种目标和奖励机制,如在百年内达到二流武者的,可以无偿传承一门战技;百年内达到一流武者的,可以传承一门神通;千年内达到一流武者的,可以无偿传承一门战技;千年内达到宗师武者的,可以无偿传承一门神通;千年内达到地变武者的,族内技艺、神通、战技无偿任凭传承,不做限制。

此外,族人向族群贡献一门战技,可以无偿传承十门战技或三门神通;贡献一门神通的,可以无偿传承十门神通;族人达到一流巅峰武者的,可以随意观看族内其他族人的武道意志心得。

族人们领悟武道意志后,必须在族群内留下领悟心得,这一点是针对族群所有领悟武道意志的族人强制性要求且必须遵守的,违者逐出族群。”

太鸿接过问题,缓缓道来,人族人口数量增长和培养这一块,一直是由他负责。

太鸿说完之后,太昊接着开始诉说:“族内目前有战技数量超过百亿,神通数量超过十亿,都是族人们领悟后自愿贡献到族群的。

自从吾等商量定下奖励规则后,族人们都积极自愿留下自己的战技、神通传承。并且在传承和参悟其他人的战技传承后,大部分族人都有所领悟,创造出了新的战

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