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人事安排问题的研究。在多年的接触中，我对*不仅有着较深刻的了解，而且结下了深厚的友谊。

给我留下的四点深刻印象*同志不仅是一位伟大的革命家、政治家，伟大的*主义者，而且是中国人民的忠诚儿子和公仆。对于*的功过评价，在*去世后中央所作的悼词中作了最全面、最准确的概括。我认为这些评价是实事求是的，经得起历史检验的。在这里我想着重指出的是，在我与*同志的接触中，感受最深的是以下四点：一是*同志的*作风，二是*同志对人民高度负责的精神，三是*同志对年轻干部的热情关怀培养，四是*同志对*思想路线的忠诚。

对于*的*作风，凡与*同志接触过的人无不交口称赞。他让人说话，敢让人说话，动员人说话，”不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子“是*同志身体力行的名言。凡是他主持的会议，与会的人都比较轻松，发言热烈，有时甚至争论得面红耳赤，*同志全不在乎。记得１９８５年６月，劳动人事部副部长严忠勤在向书记处汇报工资改革方案时，因与*理解不一致争论起来，但事后耀邦同志对我说：严忠勤这人不错，敢于直言。所以，在中央工作的人，包括一些老同志，都认为*同志主持中央工作期间，是中国共产党最*，政治生活最正常、最活跃的时期之一。

*同志作为党的最高领导人，时时刻刻铭记着人民群众的疾苦，在他任总书记期间，一有空就深入基层，访贫问苦，调查研究。那些有名的穷山恶水、荒漠边陲、严寒高原、世界屋脊他都到了。１９８６年５月，我陪他去甘肃考察工作，他告诉我：全国2000多个县他已去过１５００多个，地市一级还有两个未到，即甘肃平凉地区和甘南回族自治州，这一次就是来补这一课的。*同志本来心脏就有点毛病，有高原反应。甘肃平凉海拔比较高，到后刚住下我就发现他嘴唇发紫，上楼有些吃力，我劝他少活动，晚上就不要开会了，但他说没关系，适应一下就好了，晚上照常开座谈会，听汇报，还在那里住了两个晚上。作为总书记他身上的担子有多重，是可以想象的，但他还抽空挤时间阅批大量人民来信。在他任职总书记期间批处的人民来信不下数千封，是任何其他领导人无法与之相比的。而且凡经他批处的人民来信，他都指定专人，跟踪了解处理结果，充分表现了他对人民高度负责的精神。　。　想看书来

近距离感受胡耀邦（4）

顺便说一下，耀邦同志生活非常简朴，衣着很随便，粗茶淡饭，不挑食，不嗜酒，吃饭很快，比如4个菜刚上了2个，他就吃完饭了。他身边的工作人员，都知道他的特点，也抓紧时间吃饱，生怕跟不上总书记的节奏。

*同志以极大的政治热情培养、选拔年轻干部、革命事业的接班人。在１９８４年７月３０日的书记处会议上，*同志说：”前天（即７月２８日）我向小平同志汇报了三中全会的问题，我讲三中全会的一个议题是明年（即１９８５年）召开党的代表会议的问题。党代会的议题是：一、‘六五’计划与‘七五’计划问题；二、人事安排问题。中委要退一些人，进一些人。现在的中委６０岁以下的不到１００人。补充中委的条件是：一是对经济工作真正懂行的人，二是作出了突出贡献的人，三是优秀的５５岁以下的年轻干部。“在*同志的主持下，于１９８５年９月１８日至２３日在北京召开的党的代表会议，在实现中央领导机构新老交替方面迈出了一大步，一批老干部不再担任中央委员，增补一批年轻干部进入中委。在十二届五中全会上胡启立、乔石、*和我同时进入了中央政治局和中央书记处。同年１２月２５日，*同志主持召开了调整后的书记处会议。在这次会议上，*同志说：”在培养干部方面，我们6年走了3步：选拔、锻炼、进领导核心，下一步如何培养？一要老同志支持，二要个人努力。要给他们压担子，老同志要少管一点事。“他告诫新进领导核心的同志：第一，要努力学会驾驭全局的能力，要多拿点时间想点全局的问题，读点书，马列主义、中外历史、政治经济学、文学等都要读一点，要熟悉全局情况，学会支配时间。第二，要发扬处理问题、解决矛盾的好风格：一是光明正大，旗帜鲜明，坚持真理；二是身体力行，模范带头。一位领导插话说：”小平同志说过，在位谋行，担子压上了，就干得了。“就是在这次会议上，确定今后书记处会议由胡启立主持，由我协助万里处理国务院的日常工作。可以毫不夸张地说，80年代中国领导层的年轻化，一大批年轻人走上领导岗位，正是在*同志的大力推动下实现的。

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