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你没用，就彻底扫入垃圾堆。

这不是现实，而是现实造就的真相。

2、别人需要你才会对你好，没用的人，是不值得浪费资源的。

为什么在别人需要你的时候，才会对你好呢？因为每个人在职场中的资源都是有限的。投入在这个人的身上，就没法投入到另个人的身上。

这就是机会成本。

譬如他有一个红包，拆散了给所有人，可能大家都嫌少，所以只能送给其中某一个，那么，如何来选择呢？

答案简单，就是如第一条所说的，把所有人分成有用和没用两类，没用的人，就算给了你红包，也不可能有任何回报，自然就不给。

而在有用的人里面，也要进行选择，最后挑出能够带来回报最高的那个。

由此可见，别人对你好，并不是因为你身上有任何好的品质，而是因为，别人认为你有可能带回更高的回报。

这看起来是一种交往方式，其实还是做生意。

投入成本，收回回报。眼光好的人利润就高，眼光差的人血本无归。

所以，当别人对你好的时候，你需要想想，对方是要利用你什么。

而当别人不对你好的时候，也要想想，为什么自己会是个对别人没用的人。

3、前瞻性投注

当然，也有一种情况，那就是你觉得自己毫无价值，但一群人却莫名的对你好。txt电子书分享平台

你只是个消费品（4）

这里面有个信息不对等的情况，因为你对自我不了解，而对方有足够的经验，却可以看出你隐藏着的价值。

这就是前瞻性投注。

譬如林幻想就类似于这一种，她和林总潜在的关系被发现后，人们纷纷投注，开始感情投资，希望能够在未来某个时候，林幻想可以加倍报答。

以林幻想现在本身而言，自然没有足够的资格让人对她好。但如果她真的是林总的侄女，那未来的成长性会相当乐观。

但是，当林幻想澄清事实，与林总撇清关系后，她身上唯一可被利用的点就消失了。林幻想立刻退化成一个毫无用处的人。

那么公司里所有人的前瞻性投注都失败了，自然没有必要再对她好。甚至有些想不开的，觉得投资失败，还会加倍对她不好，以讨回一点成本。

这些表面看都是残酷的现实，但实际上，都是真正的人性。

4、你其实是一个消费品

其实，说回本质。

每个人在职场，到底应该是什么呢？

我对林幻想说，你其实就是一个消费品。在职场中，公司消费你，上司消费你，同事消费你。

所有人，都会把你当成消费品，是可消耗的。你的情感、志愿都不会被任何人考虑，你只有一个物品的属性，那就是有什么用处。

其实，这还是很公平的。

因为所有人都逃脱不了这样的命运，你是消费品，你同事是消费品，你上司也是，甚至于老板都是。

区别在于，是被谁消费。

在职场最底层的人，将会被所有人消费。而你的上司，却只会被更高层的人消费。

我们改变不了自己成为消费品的命运，但却可以利用，如果我们有足够的被人使用的价值，那么完全可以物物交换，换来更多对你有好处的利益。

所以，既然已经如此，就要利用现成的资源，千万不可自怨自艾，更不能埋怨他人。

给你一把钥匙

如果你是一个消费品。

所有人都是你有用时对你好，没用时不理你。

那该怎么办呢？

方法只有一个，那就是让自己变得对别人有用。唯有这样，你才有和别人交换利益的资格，才不会被人丢进垃圾堆，被看成一无是处。

但说起来简单，做起来却很难。

因为在寻常的生活里面，我们所想所做，都是围绕着自己为中心的，既是大家所说的，为自己而活。

但在职场里却完全不同，所谓有用没用，不是针对你的需求，而是针对别人的需求，也就是说，在职场中，你得为别人而活。

你那些对自己有好处的品质，对他人却不一定有用，所以，你需要针对职场中的人做“量身定制”

这同样是“上班奴”的一个特征，你得为别人活着。

譬如林幻想，她作为一个刚刚进入职场的新人，完全没有为别人“量