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队教练布莱恩－基德，有趣的是，这两个人在球员时代都曾经效力过一家俱乐部，那就是阿森纳。

相对比布莱恩－马伍德，对于布莱恩－基德曼城球迷无疑会更加熟悉，因为曾经效力过曼联、阿森纳以及曼城的他在退役之后，曾经在上世纪九十年代长期担任过曼城的死敌曼联队的助理教练，以至于直至现在，依然还有一个说法，认为曼联九十年代的辉煌有很大的一部分功劳要归功于他，不少曼联现役球员都曾经是他的手下，至于基德为什么后来会离开曼联，则是因为一次失败的主教练执教经历，而在那次经历之后，他又重新回到了老本行——助理教练。这一次基德在曼城的职务虽然是青年队教练，但实际上他也是曼城给新任主教练准备的助理教练，当然，这一切现在要看林森自己的意思。

而穆巴拉克口中的布莱恩，自然指的不是基德，而是马伍德。

所谓的同等话语权，就是说林森可以提出转会计划，马伍德可以修改转会计划，反之亦然。所谓的一起负责，则指的是两人必须合作，因为两人如果意见一致的话，那自然是一切好说，但如果意见不一致，一支球队显然不能有两份转会计划，即便有，也必将有一份会成为备用计划。

你要转会权，可以，但不是全部给你。

这就是曼城的打算，或者说是穆巴拉克的打算，简单的说，就是给你上一个紧箍咒。对于已经熟悉穆巴拉克的人来说，这是典型的穆巴拉克风格，因为他始终坚信：平衡，来自于制约。

林森还注意到，穆巴拉克并没有提到球队的ceo加里－库克，这倒是让林森有些意外，因为加里－库克是上赛季曼城转会的重要人物。只是现在看起来，新赛季前耐克高管很可能会把更多的精力放在他更擅长的事务上，至于会不会插手转会事务，那就不得而知了，因为无论他插不插手，都很正常。

对于穆巴拉克提出来的这个转会权方案，林森肯定是谈不上满意的，因为比起马拉加的“制衡”，曼城的这种制约方式虽然看起来似乎没什么差别，但实际上却要麻烦得多，在马拉加，林森只需要考虑自己的转会计划不超出财政允许，利弗莫尔就没道理和自己为难。而在曼城，财政不再是问题，但林森却要面对自己的转会目标被否决的可能性。

不过，林森也必须要承认，这已经算是曼城方面对自己的最大迁就。

毕竟，两亿的转会预算，就算存银行，都得为存哪一家挑选半天，曼城怎么可能让自己一上任就为所欲为？

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感谢书友xuwei222、龙之梦2004、南溪老公公的打赏。

第二章　那件事

门德斯和曼城的谈判仅仅进行了不到三天，双方就敲定了合同的所有细节。

如此之快的谈判速度，当然不仅仅是因为门德斯的能干和曼城方面的慷慨，也是因为两边就薪资和奖金的偏重一拍即合。

林森即将签下的是一份为期三年的合同，不算长也不算短，值得一提的是，这三年是切切实实的三年，不再是诸如之前和马拉加签的那种1＋1的合同，而且双方在合同当中没有规定任何解约条款，也就是说林森的带队成绩好坏并不影响他的合同，当然，对于曼城来说，如果林森的带队成绩真的糟糕到需要解除合同，想必什么特殊条款也没用。

和马拉加此前准备提供给林森的续约合同比起来，曼城提供给林森的年薪明显要高得多，林森拿到的年薪是两百万镑，折合成欧元接近两百五十万，当然，这是税前年薪，以英国当前40％的税率，真正落到林森口袋的数字，只是一百二十万镑，而且明年英国的税率将会提升为50％。从这一点，也可以看出为什么西甲的两大霸主总能吸引大牌球星的一个原因，要知道，此前西班牙对外籍人员征收的税率只有区区24％。

两百万的税前年薪，这在英超主教练的薪资排行当中虽然依然进不了第一集团，但在整个英超已经是中等偏上，因为第一集团的那几个人，几乎无一不是在英超声名赫赫的人物，更重要的是，他们都在各自的俱乐部取得了成绩，譬如弗格森、譬如温格、又譬如贝尼特斯。

比起年薪，奖金则要复杂得多。

上赛季在马拉加的时候，林森的奖金模式是以目标的不同逐级递增的方式来结算，因为马拉加只有两条战线，而新赛季曼城将会是四线作战，联赛、欧联杯、足总杯以及联赛杯，这里面联赛自然是目前曼城俱乐部最看重的赛事，其次是欧联