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图的绘制。因为笔者认为12月初的人脉地图可以对一年的人际关系状况进行总结,6月初的人脉地图则可以作为年际中间的一次查漏补缺,因此都是很有必要的。当然因为每个人情况不同,所以应该选择最适合自己的时间。而且并不一定要一年两次。按照年际来绘制也是一个不错的方法。新年时绘制一张年终人脉地图,作为旧年总结,给去年帮助过你的人和你帮助过的人送张贺年卡,再或者一年进行2次以上人脉管理地图的整理。这都是把握人际关系状态的重要标准。
假如你有写人脉管理日常笔记的习惯,可以在笔记本最前页画出人脉管理地图,这样便会随时提醒你进行人际关系的调整,让你的人际关系状态不断得到补充和修缮。
第二阶段:分析人脉资源
人脉地图完成后,要对图中的人际关系作出一个简单评价。如你所列举的人际关系带给了你多大影响,与某个人的亲密程度如何等。然后,分析一下那段时间的人际关系是否处理得很好或者还存在什么问题,做一下自我表扬和自我检讨。请回答一下下面几个问题,希望大家做题的同时能够更加具体的分析一下自己的人脉资源。
※虹※桥※书※吧※。
第31节:人脉管里小贴士(1)
人脉管里小贴士
1过去的人际关系
你有随时可以约出来帮你排忧解难、无话不谈的朋友吗?
与原来的同学关系怎么样?
与以前的同
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