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记者：在凤凰工作最吸引你的地方在哪里？

杨锦麟：凤凰让你很难拒绝。普通人不能相信一个普通公司的职员，一天的工作量会如此繁重，我一天最多的时候做过5档节目。准备《有报天天读》，我到办公室就进入了报纸的海洋，很累，但我乐此不疲，这不是一个个案，在这里是一个普遍的现象，这可能是凤凰人的“通病”。凤凰的条件其实是很一般的，谈不上好，谈不上最差，三台机子一个人，这在大陆是很难想象的，但在这里我自己找到一个增值的机会，通过跟这个平台的连接，我还能为这个社会做点事，这个我很满意。另外一点凤凰最吸引我的地方是宽松，每天的编辑完全我个人支配，24分钟完全是我个人的想法，到今天为止，没有人暗示或者明示说你应该怎么样。当然作为公司的一员，这个平台不是你个人所有，是几百人所有的，如果只是满足个性的张扬，不兼顾信号落地的国家地区政治上敏感的东西是不行的，需要拿捏和把握。

记者：《有报天天读》栏目组有几个人？

杨锦麟：我听说有的媒体一个读报节目有36个人的编制，不知道是不是真的。我们只有两个人，目前为止，3/4的报纸都是我自己挑选，我希望配一个助手，公司常常派新手来我这里，一段时间又抽走，我希望公司不要把我这里变成轮训新人的地方，呵呵。

记者：人这么少吗？那您的工作一定很辛苦。

杨锦麟：原来有个主编，干了一年半不干了，读神学博士去了。他跟我说工作太累，假期太少，他要把他一年一半的休息时间到山区去传教，他是个执行力很强的香港人，平时非常敬业，但他的选择我是理解的。凤凰很奇怪，来自各地的华人带进了不同的文化，正是这些繁星点点汇总成了凤凰的企业文化。我的工作确实很有压力，但这是我应该做好的，因为按照我与凤凰的合约，我打一份工拿一份薪水，我的付出得到了回报。我不是凤凰的股东不是管理层，我是雇员，我不是凤凰的主人，我是它的参与者，我是它的客人，但却没有做客的心态，做客没有做得这么累的，究其原因是在契约的名义下，其实凤凰满足我的是超越了物质层面上的东西，那就是我的理想，我生性爱打抱不平，我的理想是让更多人活得更好，我是想帮人的一个人，《有报天天读》成全了我，我起码可以在这个平台上多发布一些有益的信息给别人。但经常帮不了，要插播广告。（笑）

我每天读什么报？怎样读？没有人来跟我研究

记者：您选择信息的标尺是什么？

杨锦麟：这个节目有很多个性的东西，面对同样的信息，每个人的挑选都会不一样，我就挑我觉得重要的，但是人家喜欢我挑的，我不知道为什么。根据我对新闻的解读，我当天的新闻这么排，我主观的挑选没有受到任何干预就传播出去了。我每天读什么报？怎样读？没有人来跟我研究。只有我和助手两个人，我每天自己去复印自己读的报纸，复印完让他具体编排处理，编辑整理之后我要不断地看，只有我自己才能知道怎么解读。没有稿，没有提词器，所以点题那个字有的时候是边读边讲出来的。这是新闻事件的解读，不一定很英明很高端，但是提供给人家一个参考。

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杨锦麟（2）

记者：那你仰仗的是自己的阅历？

杨锦麟：凤凰的节目首先是快餐制，不容思索，不由分说。如果遇到一下子判断不出来的，我会有保留，可惜我没有时间去沉淀。这不是一个思想性很强的节目，这是一个资讯性的节目。我靠的虽是阅历，但每天还在不断学习，天天看报纸，不断提炼和抽象，而且我坚持撰写专栏文章，每周保持七千字的文字量，对知识进行及时的吸取、归纳和总结。

我对自己的定位是新闻从业人员

记者：你一直提到“契约”一词？

杨锦麟：不同的价值体系有不同的境界。凤凰散发对国家、民族的热爱和责任，但凤凰作为商业媒体立足香港，又遵守了“合约精神是基本点”的商业规则，将激情和契约融合在一起。我到任何一个媒介工作都会签约，但是我没有归宿感，打工嘛。但凤凰让我有这种感觉，它是宣泄的管道，给予了我表达言论的机会，我满足了，要求不高。我又不是李嘉诚，挣那么多钱干吗？我喜欢这里，生活在“信息”的大气场里，我过去的同行，都羡慕死我了。

记者：做电视读报人使您成为明星。

杨锦麟：我到目前为止不觉得自己是一个明星，我对自己的定位是新闻从