第214部分(第2/4 页)

耳朵。

尤其是二部剩余的领导班子成员，在他们看来，赵智权调走之后，他们这些领导班子，是最有机会担任二部项目经理一职的。

至于其他三个项目部，也有一些副职的领导班子，露出期待的神色，希望自己能被局指选中，虽然知道可能性不大。

一个项目经理，哪怕项目再小，只要霸占了这个坑，对往后的发展，有着至关重要的作用。

“经过局指领导班子决定，决定将二部合并入一部，一部的常务副经理舒城，暂时分管一部和二部的工作，由于赵智权经理离开的突然，很多工作没有交接，舒经理这些天速度办好交接！”李逸风接着道。

“好的，李指挥！”舒城回道。

听到李逸风的话，在场不少人都露出错愕的表情，他们原本以为，二部的项目经理赵智权离去之后，至少会独立开来，再提拔一位项目经理。

可李逸风却不按套路出牌，直接将一部和二部合并，而且还是身为常务副经理的舒城，主持一部和二部的工作。

会议室内，另外两个项目部的项目经理互相看了对方一眼，没有再说话

其实对他们来说，二部的活他们并不是很想接，因为二部好干的活已经完成了，现在就剩下最后四分之一最难干的工程。

加上他们原本就是项目经理，并不需要通过增加这种方式，来过渡到项目经理，更何况，他们自己项目部的活都干不完，再接二部的活，什么时候才干的完？

尤其是三部项目经理梁岳，产值一直落后，每次局指会议上，挨骂的都有他，现在再接二部的活，他还能干的动？

至于四部，和二部相距较远，朱光明想接这个活，也不太现实

因此，从他们两人的角度来看，一部舒城接这个活，却是最合适的。

首先，一部剩余工程量很少，而且进度最快，从这方面来讲，二部并入一部，最为合适。

另外，舒城现在还只是项目部的常务副经理，他完全可以利用二部并入一部这个契机，一举提拔成项目经理。毕竟在他们看来，舒城是李逸风的嫡系，这么好的机会，李逸风怎么可能放过？

梁岳和朱光明觉得理所当然，其他人却不这么认为，尤其是二部的领导班子。

在这些领导班子里面，有一个常务副经理，他叫吴乃天。

吴乃天今年三十二，比舒城大一岁，他的工作经历，很有传奇色彩。

二十七岁，吴乃天铁道工程专业研究生毕业，毕业后，直接到了工地，半年提拔成工程部副部长。

三年内干总工，随后转副经理，去年赵智权来之前，被提拔成常务副经理，原二部经理调走之后，吴乃天便有机会干项目经理，却被赵智权先一步占据。

如今赵智权调走，按理来说，吴乃天提拔成项目经理，已经是众望所归。

结果却让人大倒眼跌，李逸风直接将二部纳入一部，两个项目部直接就合并了。

更加坑爹的是，一部的项目经理舒城，也是常务副经理，不过人家不吴乃天牛逼，以常务副经理的职位，主持工作，这绝对不是吴乃天可以比拟的。

另外，合并之后，同样是项目部常务副经理，吴乃天却要听从舒城的安排，让吴乃天很不爽，心里不平衡。

至于一部的成员，虽然反应不大，却也露出惊讶的神色。

李逸风说完，继续道：“局指对于这个安排，也是有考虑的，首先，在四个项目部里面，一部线下完成的产值越多，剩余工程量越少，压力也小，理应分担部分施工任务。”

“其次，就项目部链接方面来说，一部和二部正好相连，三部虽然和二部相连，但三部自有的工程量，都没能完成，如果再把二部的工程给三部，进度很难保证。对于四部，就不考虑了，毕竟中间夹着一个三部。因此，从各方面来说，二部并入一部，是最好的办法。”李逸风开始解释道。

这种东西虽然说领导说了算，可也要服众，让人信服

“最后一点，也是最主要的一个原因，公司现在实行管理层精简，减少管理层的支出，此次合并，部分人的职位，可能要做相应的调整。”李逸风道。

李逸风这话一说，二部的领导班子，脸色顿时难看了起来。（未完待续。）

第三八八章　稳或快？

李逸风这话一出，也就意味着，此次二部并入一部，很多人的职位，都要进行调整，精简领导班子和部门负责人。

在第