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联系，然后就开始起草活动方案，周一就能交初稿，领导批准后就开始动员报节目，估计半个月左右的时间就能演练完毕，最终保证整个活动按期完成。”

听完苏晓红的汇报，董书林没有表态，而是先问赵同辉有没有什么补充的，然后就示意宋倩萍汇报。宋倩萍面露难色，说她的方案比较保守，没有苏书记的大气。董书林笑道：“没关系，活动也不一定非要搞得过于奢华，节俭些也是有必要的。”

宋倩萍开始谈起她的工作设想。与苏晓红的“三要”相比，她提出了个“三不”。首先是不进行内部竞赛，以团结为重，使活动真正达到促进融合增加了解的目的。二是不涉及直属单位，只展现厅机关职工的风采。三是不过于复杂，一来可以提高工作效率，二来也体现节俭。

顾伟民在一旁听得明白，宋倩萍所说的第三个“不”明显是她针对苏晓红临时凑出来的，意在压苏晓红的风头。

和刚才一样，当宋倩萍汇报结束后，董书林问顾伟民有没有什么补充的。顾伟民看了一眼宋倩萍，又看看脸上挂着让人琢磨不透神情的苏晓红和略显拘谨的赵同辉，然后说道：“我同意宋书记的意见，我也认为这次活动不能太奢华，节俭一些更好。”

平心而论，顾伟民很喜欢苏晓红的工作设想，他觉得这样才体现一个大部门的风采。此外，他也想借这个机会了解一下电视台的运转情况，丰富一下自己的阅历。不过，在宋倩萍汇报前，董书林已经暗示他不是很同意苏晓红的想法，这一点他已经察觉到了，所以，他必须站在宋倩萍的立场，旗帜鲜明地给予支持。

顾伟民说完后，董书林不动声色地又问：“别人还有什么意见？”他环顾四人，刚想讲话，苏晓红突然开腔：“董厅，我想解释一下，我刚才所提的大气，不一定需要多少钱。我以前组织过一次全省社保系统的文艺汇演，电视台的演播场地是免费的，汇演费用也有企业赞助，至于导演费用也可以从赞助里面出，厅里并不需要承担多少。”

董书林本来想好了讲话内容，没有料到苏晓红会来这么一个解释。他马上看了一眼宋倩萍，暗示她赶紧替他回应。宋倩萍心领神会，忙说道：“苏书记，如果这次咱们再拉赞助的话，恐怕会不太合适。再说电视台的演播大厅是不是有些太专业？别人不知道，我们一区的好像都没有上专业舞台表演的经验。”

宋倩萍这番话可谓用心良苦，先是含蓄地反驳了苏晓红刚才的解释，然后又故意转移话题，借口大家不太适应专业演出场地做进一步的反对。说话的火候掌握得也很好，软中藏硬，有攻有守。

苏晓红听后笑了笑，不再说话。

董书林又等了等，见四人不再说话，便笑眯眯地说：“很好，这就叫集思广益，群策群力。用句时髦的话来说，也叫头脑风暴。组织活动这项工作非常需要思想的解放，非常需要用不同的视角来看问题。刚才苏书记提了些观点，也谈了谈自己先前组织类似活动时的经验。我看很好，很有借鉴意义，对我个人也很有启发。”

董书林又讲了一通表扬苏晓红的话，伟民心里知道，这就意味着苏晓红的方案基本上不会被采纳了。

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第十一章　苏晓红（1）

这是领导讲话的一种惯用方式，对于A和B两人的意见，如果他心中已经确定使用B的方案，在评价时肯定要先夸夸A，然后再肯定B。这样一来可以保护A的积极性，二来也可以打压一下B的锐气，平衡A和B的关系，让两人下次继续卖力。

果然，董书林话锋一转：“苏书记的方案非常大气，但正如刚才有的同志说，或多或少不太适合我们这次活动。这轮机关改革，经信委和咱们人社厅是最为典型的大部门机关。这个大，我认为应体现在工作量的增大，管理职责的增多，当然，社会影响力也会相应增大，但不能给公众以财大气粗的感觉。所以，这次活动应该规模适度，影响力精准，既要造成声势，又不能给公众奢华的感觉。一句话，好事要办好。”

宋倩萍附和道：“放心，董厅，我们肯定会投以十二分的精力，确保这项工作保质保量完成。”

这话董书林听得舒坦，他故作严肃地说：“这可是咱们人社厅组建以来放的第一炮，只许胜，不许败，咱们五位肩上责任可是非常重啊！”

宋倩萍赶紧建议：“董厅，我建议从全厅范围抽人，组成若干个组，比如说有剧务组，后勤保障组等等，让大家都参与进来。”

董书林点点头：“这就对