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的1个月里，他就深刻的体会到，通信连看似也是普通的建制连，在与他原来所在的J团基层连队相比，无论从行政管理，还是某些待遇，通信连属于绝对的“半机关”，具有着其他连队所没有的优势。如果通信连被改编到T团，成为T团的普通基层连队之一，那么上述所有的优势将不复存在，随之而来的则是……

石磊做为从J团新调任来的连长，他通过与通信连官兵的闲聊，已非常明了大家的想法。于通信连的全体官兵来说，他们是从骨子里不愿被改编到T团。当然，这其中也包括他这个连长，只是他不愿意过去的原因与其他人不同罢了。

石磊起初与连里其他同志一样，他怎么也不明白，为什么师部会把通信连改编至T团？而且他听在A师当军务科长的老乡说，改编后的情况是：通信连机房的业务指导及管理仍归A师司令部，连队官兵的行政管理却交由T团。

这样一来，通信连这个小“媳妇”，等于从原来面对A师机关的一个“婆婆”，转为同时还要应对T团这第二个“婆婆”。可想而知，他这个当连长将来的工作该有多难？让他怎么不头疼？

石磊和别的连长不同，他军校一毕业，就干的是技术工作，确实没有一点部队基层连队的管理经验。后来，他被调到J团的作训股当内勤参谋，更是不与部队管理打交道了。

好在石磊属于那种天资聪明，领悟能力特别强的人，他在作训股时，正课之外，曾和同事们一起做过好多套智商测试题，每次他都是最高分。而且石磊还属于那种很善于观察和总结的人，所以，在J团作训股工作的二年里，石磊不仅了解，并且也知道了一些部队管理方面的内幕。就比如这种一个单位，由两个部门分管的情况，其最终的结果，往往这个单位是任何“好处”得不到不说，单位的领导还会受夹板气。

如今，石磊没想到，下步的通信连，就将会处在A师司令部和T团谁都不管，又谁都可以管的窘境。身为连长，石磊必须要考虑到连队的进步，可是他知道，将来的通信连，也就是未来的E连，要想在年终能否被评为先进连？真的是不好预测。

石磊能想像的出，年终总结时，A师司令部仅用“通信连行政关系隶属T团，司令部没有评选先进连的指标”这个冠冕堂皇的理由，便可轻松的将皮球踢给了T团。

而T团要想不考虑，理由更充分，他们只说，“通信连的中心任务是通信值勤，这是评选先进连队的首要参考指标。但是，T团不负责这方面的管理，当然无法评判通信连是否达到先进连的标准了”

如此一来，这个皮球又轻易的被踢回了师司令部。而其导致的最终结果就是，通信连将会成为“爹不亲、娘不喜”，或者是“亲娘不疼，后娘不爱”的连队……　txt小说上传分享

第2章 金石之计，E连改编解困局2

石磊想到这里，他长叹了一口气，端起保温杯又喝了一口水……

是的，虽说是第一次当连队的军事主官，石磊却很明白，如果没有得到先进连，就等于没有得到上级党组织和领导的认可，那么就意味着全连官兵一年的工作“白干”，这不仅影响到战士们的工作积极性，也将直接影响到全连军官个人的“进步”。要知道，通信连的工作性质可是太特殊，在这里，每名军官的工作压力都特别的重，责任也特别的大。他初到连里，就听技术干部常说的一句话：“如果调离开通信连后，就算是转业，也不再重新回这里工作”！

正是上述这些现实摆在那里，虽说通信连还没有正式改编到T团，离年终总结还有9个月，事情也并没发生。但这些潜在的不确定因素，使得石磊不能不想。

如今让石磊担忧的是，自从通信连将要改编到T团的消息传开后，各种消极情绪，已开始在一日生活制度的落实中显现。虽说全连官兵在保障通信值勤这个中心任务时，并没有一丝懈怠。但在机房里，只要有空闲时间，每个机房内，不管是干部，还是战士，肯定都在议论改编这个话题。

石磊早就注意到，在连队的任何场合，除了他这个连长，再就是中校工程师程雲霂，没有发表太敏感的言论外。其他人都公开表示，他们是坚决反对，而且非常不理解A师党委为何要这样对待通信连？

石磊也是听了机关一些“权威”人士的话后，心中才多少有了谱。原来就如一盘甲乙双方正在对奕的围棋，甲方看似已成死局，必败无疑。然而甲方此时却不慌不忙，拿起一粒棋子，布在了未引起乙方注意的一个“眼”上。得！甲方的棋局活了！