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本尊的他，又站在了先生的办公室里，和先生说上了话，他想，下了班他得去买一注彩票才行！

进门前凌总就说了，先生是路过拉各斯，只停留一个小时，让他有问必答，言简意赅地答，经理忙点头，这么紧的时间还召见他，这得多荣幸！

若按先生的秒薪计算，他大概得花光积蓄。

周浦深问：“卡罗琳表现如何？”

卡罗琳？

“很优秀的培训生，虽然专业不对口，分析手段也十分业余，大多时候都是凭借消费经验，但决策却很精准，他们小组刷新了我们的系统成绩，呃，原先的记录还是市场部总监当初打下来的。”

先生都过问起她了，难不成真是传言中的关系户？

周浦深：“你很看重她？”

“是的，卡罗琳个人能力很强，有团队协作精神，但个人感太强烈，在处理办公室人际关系上，还存在一些问题，她还需要进一步调整和改变自己，去适应公司大环境，这个我会留意，着重培养。”

资深HR，说起人事来，头头是道，判断还是很精准的。

周浦深抬眼，经理不自觉把腰杆挺直了些，全身肌肉都紧张起来。

然而周浦深只是问：“她决定好去留了吗？”

“这么优秀的人才，我自然已经先问过了，她说会留在拉各斯。”

周浦深搭在桌上的手，轻轻扣着，半晌说：“出去吧。”

人到了门口，又被叫住。

“等等，”周浦深说，“记着，卡罗琳，她需要适应的只有我，不要为任何人任何事改变她。”

经理脊背一凉，畏战战点头，出去了。

下楼时再碰到苏叶，经理强忍住鞠躬的冲动，冲她颔首，“卡罗琳呐，还不回去吗？”

培训生散会后就可以下班了。

苏叶也不知道，她还在等些什么。她有些讶异经理的热情，“这就准备回了。”

经理：“先生没有叫你吗？”

苏叶抬眼，歪着脑袋，“先生为什么会叫我？”

经理自觉多事了，讪讪笑着，告辞了。

苏叶站在原地，愣怔，对啊，他为什么会叫她，那她还等什么？她看了眼还是没有动静的手机，瘪瘪嘴，算了，收拾东西走人！

殊不知，她这患得患失的模样，尽数落入电脑前周浦深的眼眸。凌数站在他身后问：“先生，行程需不需要延迟？”

“不需要，出发吧。”周浦深说。

如此，苏叶就迎来了三天的小假期，因为培训生周末要做好去留决定，给公�