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到中学，我的作文本上总是被老师用红笔划满了波浪线，我的后来，就是被这些波浪线一波一波地推出来的。我1969年到涟邵矿务局，下井当矿工，后来参加学习班，写文章比赛抢了眼，才从井下爬出来，到子弟学校教书。后来又被送出去培训，74年又推荐上了大学，命运就这样改变了。”

一本小小的“尺牍”，还导致了魏文彬后来在个人表达和人际交往方面的某种偏好：他喜欢书信这种沟通方式。他喜欢别人给他写信，也喜欢给别人写信。你若找他反映个什么事情或者求他解决个什么问题，写信可能会比打电话更有效，得到他亲笔复信的可能性也很大。他既给那些“不普通”的员工写信，也给那些“普通”的员工写信。他的信激励过很多得意者，也抚慰过很多失意者。有时候，你从他的人身上感觉不到的温度，会从他的信中感觉到。

他认为，书信是为着实际的目的、有着具体的对象的一种写作和传播行为，所以通常都会言之有物，富于真情实感和真知灼见，同时行文自由随意，不拘章法，所以尺牍作品里，质朴精练的文风之上，又多有自由挥洒的性灵，格外有其动人处。

“尺牍首先是私人信件，本来不是文学创作，但是很多书信，又成了脍炙人口的文学名篇。事情往往就是这样，越个性的就是越大众的——你最深情最隐秘最真诚的告白，可能恰恰引起无数的共鸣，而你一心想要取悦大众的时候，可能大众反倒一点感觉也没有。我读这些尺牍作品，不仅欣赏到文学之美，而且更直接更真切地体会到人类的各种情感，因为书信里多的是人与人之间的沟通与真情告白。”

湖南广电流传着很多魏文彬跟员工尺牍往还的美谈。有些故事相当动人。2007年夏天，湖南卫视党委书记兼湖南广播电视报总编辑刘一平作了一篇长文送去给魏文彬看，洋洋洒洒近万字，写自己的思绪情怀，也写对湖南广电发展的一些思考，有作为老朋友的剖心倾谈，也有作为同僚和下属对工作的探讨。

魏文彬复信如下：

一平：

一气看完你的文章，一阵惊喜。谁说当年‘英勇的小胡子’不见了？我看，英气不变，虎气不减，跃然纸上，犹胜当年。我特别欣赏的是文章的大气。其实文章的大气就是人的大气。人，最难得的是大气。不大气，终身为名利所困，苦不堪言。大气了，在名利之间、得失之间、恩怨之间，甚至是天地之间、生死之间，就会四两拨千斤，超凡脱俗。　。　想看书来

第九章　老屋（8）

湖南广电的纸媒不大不强，的确是我的一块心病。几年来，你为此付出的心血，你的苦恼，我知道，也理解。至今还没做起来，原因很复杂，不怪你。下一步怎么做，你和常林好好聊聊。昨晚我和他就谈到你，而且谈了很久。我认为，你是有才华，而且是才情俱佳的人。湖南广电、湖南卫视目前处在一个非常关键的时期，我认为，这是一个成长期、易脆期，上下进退，都在一念之间。上去了，前进了，做大做强了，海阔天空，一往无前；倒退了，下来了，一蹶不振，一泄千里。所以，我一再讲，第三轮改革对我们来说是一次革命，一次机遇，甚至是一次拐点。希望你为这轮改革做些特殊的贡献。我多次讲，一平是有才华的，问题是你要找好切入点。找不到切入点，再好的才华也只能是个人的才华。当然，找好切入点也不是一件很容易的事，但看了你的文章，我对你充满信心。

你思维活跃，文笔极好。建议你经常动动笔，搁着，闲着，实在可惜。

不八股，无官腔，真诚坦白，很有温度。这就是“魏氏尺牍”的典型特征。有人曾说魏文彬的信也是湖南广电发展的一大动力，由是观之，不无道理。湖南广电也颇流传着几个一纸铺开青云路的传奇，不为人知的年轻人，通过写信给魏老板展示自己的才华，结果得到超常擢拔的机会。

老板的偏好，往往会在一个单位形成一种文化，特别是在这种偏好本身就有一定文化含量的情况下。魏文彬并不否认自己的“以信取人”，本书作者曾以张居正“以牍取人”的故事试探——张居正尚风雅，好书牍，既看重自己的书牍（其牍以短小精悍、多警句妙语出名），也在意别人的书牍，秉政期间，凡笺启中得一二警语者，立即提拔，于是书牍中重警语成为一时风气——他听了不以为忤，哈哈大笑，连声说是呀是呀，我喜欢写信，也喜欢读别人写的信，信写得好的，就会引起我的注意，我就会去琢磨，这个人是个什么样的人。

应当说，魏老板的“以信取人”鼓励了部属积极思考问题和展