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有心思喝水，这时孙秘书不慌不忙，慢条斯理地抽着香烟喝着茶。可是春花心急如焚，鼻尖冒汗，浑身出火，坐如针毡，眼巴巴地看着孙秘书。

一会儿，孙秘书终于开口了，反映你的问题主要有三条。正说着，突然来了一个电话，孙秘书在电话里又聊了半天。急得春花是坐立不安，眼泪都要下来了。接完电话，孙秘书说：“一是说你好大喜功，急功近利，不切合实际，栽橘子树搞橘子园纯粹是胡闹。二是，挖鱼塘是不顾农民死活，是想掩盖橘子园的失误，造成的损失很大。三是，听说你是镇党委书记的准儿媳妇，镇长处处包庇你。还有人认为你提拔得太快，年龄太轻，担心你干不来镇长。”

春花一听满心委屈，面带难色，心想考试关好过，考核关难闯。眼巴巴望着孙秘书，就像孤岛上的弃儿望着远方的救生船，仰视着，企盼着。孙秘书皱着眉毛沉思了一会，一边安慰春花，一边故弄玄虚地说：“这事有点麻烦，不过，再难我也会负责到底的，事在人为，如果成功了不要忘了我哦。”春花连忙说：“怎么会呢，我会感谢一辈子的。”春花又说：“要不要打电话告诉张书记？”“这事现在就不要惊动领导了，我会负责到底的，你放心。”孙秘书拍着胸口说，“你等好消息吧。”

临走时，孙秘书交待春花，要和往常一样，不要流露任何情绪，不要怨天尤人，不要排查对像，也不要找人核对谈话情况。总之要表现的更有信心，更有朝气，更有活力。但也要有思想准备，按我的方法去做就行了，说完给了春花一个小纸条。春花在回镇的路上看了小纸条，是两句话：

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；

去留无意，漫随天外云卷云舒。

春花是强打精神，强作笑脸，心思重重回到了奔牛镇。要做到宠辱不惊，去留无意谈何容易！txt电子书分享平台

十五章　山穷水尽疑无路　柳岸花明又一村

张致宇书记从省里开会回来后，就着手研究这一批经过考核的女干部。

干部科长一行四人在奔牛镇经过三天的紧张考核后，开了一个碰头会，参加考核的同志一致认为春花的基本条件很好，工作积极肯干，有魄力，有能力，敢闯敢试，是一个好苗子。但是正如大多数人反映的那样，显得还不够成熟，工作上还有一些失误。最后总的结论是：暂缓提拔，再培养和锻炼一段时间为好。

根据碰头会所作结论的基调，干部科长拟了一份关于对春花考核情况的综合材料，准备在研究干部常委会上汇报。

就在研究干部会议召开的前一天，孙秘书再次找到了干部科长，询问了春花的考核结论。孙秘书和干部科长平时关系就非常融洽，他们有什么问题也都是互相通气，互相帮忙，经常在一起吃吃喝喝，可以说是无话不说，上次干部科长已把测评和有关情况告诉了孙秘书。这次干部科长就把考核组共同研究的结论向孙秘书说了。孙秘书听后则有不同看法，认为春花条件具备，应该提拔使用，并告诉干部科长，春花是县委重点培养对象，虽然工作中有缺点，不够老练，但春花工作热情，敢为人先的精神可嘉，建议干部科长慎重考虑，调整思路。

干部科长听说春花是县委重点培养对象，立即明白了含义，也感觉到这话的份量，马上陷入了沉思。

实事求是地讲，春花的确是一块好料子，很有培养前途，但是从对事业负责，对春花负责的态度看，再锻炼一段时间会更稳妥一些，从社会认可程度和群众普遍反映看，经过培养一段时间后，再提拔使用，社会效果会更好。根据他以往的经验，主要领导的意见是至关重要的。这时他想到了他的前任，就是因为多次在使用干部的问题上，坚持自己的观点，而不尊重领导的意见被调离，想到这里，他立即调整了汇报材料。

调整后结论是：春花年轻有才，工作积极肯干，思想解放，观念超前，工作老练，作风泼辣，敢闯敢试，政绩突出，她所分管的工作多次受到政府的表彰，是一个很有培养前途的女干部。对她的起用，将会为我县树立一个榜样，也将会进一步调动女干部的积极性，在社会也将起到积极的影响。

就在即将汇报之前，组织部长也十分关心春花的考核情况，干部科长按调整后的材料作了简要汇报，部长听了汇报，不置可否，只是表现出一脸满意的神态。干部科长心中有了底，也暗自感谢孙秘书的关键提示。

在研究使用女干部的会议上，干部科长对春花的情况作了较为详细的汇报。在讨论中，有个别领导提出了一点看法，就挖鱼塘而引发的群