第2部分(第2/4 页)
上午山西省公务员地税系统面试真题（232）
三、2011年6月4日下午山西省公务员面试真题（233）
第三篇真题专项突破
第一章综合分析题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（236）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（236）
第三节社会现象类例题详解及专项训练（237）
一、经典母题庖丁解牛（237）
二、经典真题专项训练（239）
第四节政策理解类例题详解及专项训练（247）
一、经典母题庖丁解牛（247）
二、经典真题专项训练（248）
第五节名言俗语类例题详解及专项训练（252）
一、经典母题庖丁解牛（252）
二、经典真题专项训练（253）
第六节故事理解类例题详解及专项训练（258）
一、经典母题庖丁解牛（258）
二、经典真题专项训练（259）
目录（7）
第七节原理效应类例题详解及专项训练（262）
一、经典母题庖丁解牛（262）
二、经典真题专项训练（263）
第二章组织管理题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（265）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（267）
一、作答“非模式化”（267）
二、作答突出亮点（267）
第三节会议组织类例题详解及专项训练（268）
一、经典母题庖丁解牛（268）
二、经典真题专项训练（269）
第四节调研类例题详解及专项训练（271）
一、经典母题庖丁解牛（271）
二、经典真题专项训练（271）
第五节接待安排类例题详解及专项训练（276）三米三花三书三库三 ；http：//__
一、经典母题庖丁解牛（276）
二、经典真题专项训练（277）
第六节宣传展销类例题详解及专项训练（278）
一、经典母题庖丁解牛（278）
二、经典真题专项训练（279）
第七节培训类例题详解及专项训练（283）
一、经典母题庖丁解牛（283）
二、经典真题专项训练（284）
第八节其他活动类例题详解及专项训练（285）
一、经典母题庖丁解牛（285）
二、经典真题专项训练（287）
第三章情境应变题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（293）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（294）
目录（8）
第三节公共危机类例题详解及专项训练（295）
一、经典母题庖丁解牛（295）
二、经典真题专项训练（295）
第四节一般突发类例题详解及专项训练（298）
一、经典母题庖丁解牛（298）
二、经典真题专项训练（298）
第五节考场压力类例题详解及专项训练（303）
一、经典母题庖丁解牛（303）
二、经典真题专项训练（304）
第四章人际关系题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（307）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（307）
一、掌握人际关系题的处理原则（307）
二、把握人际关系题的处理方法（307）
三、坚持“阳光心态”（308）
第三节与领导的人际关系例题详解及专项训练（308）
一、经典母题庖丁解牛（308）
二、经典真题专项训练（309）
第四节与同事的人际关系例题详解及专项训练（310）
一、经典母题庖丁解牛（310）
二、经典真题专项训练（311）
第五节与下属的人际关系例题详解及专项训练（
本章未完，点击下一页继续。