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病容,急躁又使双颊泛红,娇嫩的脸还挺动人,女护士实在看不出她有瞧医生的必要,又随口说:
“那你再等等。”
杭湛忍无可忍,尖声叫道:
“你知道我已经等了三个小时了吗?你们也知道累,还能换班,我为什么要等这么久?”
声音太高,女护士吃了一惊,回答道:
“每个人都在等,并非只你一个人。”
杭湛就等着她这句话呢,立即反驳道:
“不,我看到好几个晚到的妇女都已经看完病走了,只有我一个亚洲人还等在这里,你知道什么叫种族歧视吗?”
杭湛知道,虽然种族歧视在美国和其他西方国家一样仍很严重。但是几十年来美国通过各种立法,力图杜绝这一现象,鼓励老百姓揭发,让有种族歧视的公司噤若寒蝉,让有种族歧视的雇主吃官司,并付出沉重的代价。
这样的官司多次曝光之后,社会上明目张胆的种族歧视现象大为减少,不仅雇主,连办公室同事们之间都不敢开这类的玩笑。被指责有种族歧视也是一个很严重的指控。有种族歧视色彩的言论在美国,就像右派言论在20世纪60年代的中国一样,是万万不能说出口的。
5
美国医院的护士当然知道这个指控的严重性,当下找到医生,立即接待了杭湛。
医生让杭湛叙述病情,杭湛就把家里的事情说了,医生本来不满意杭湛大声喧哗,心想这些人就是没有教养,在家里吵完架,到外面还吵。就冷冷地说:
“打架就是家庭暴力,医院有义务向警察局通报。”
那口气就像文化大革命时期的中国,听到反动言论,要向领导汇报一样。那时的中国人,不汇报就觉得违背了毛主席的教导,而今天的美国人,不汇报就觉得有违于公民义务。
两口子打架在中国人眼里是私事,在法国人眼里是隐私,无论私事还是隐私都是个人行为,是扯不到司法问题的。美国人不同,他们要惩罚暴力,对这类事情看得十分严重,当成一种社会问题,不仅检察官、司法双双出面,还鼓励邻里朋友以及有关机构揭发检举,医院就有这样的义务。
杭湛早已经气糊涂了,恨这个世界的所有人,当然包括曲哲在内,于是随口就说:
“你们可以这么做。”
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第55节:我拿到了你打人的证据
事后曲哲复印了一份那天杭湛的身体检查报告。那与其说是体检报告,还不如说是一份指控书。它没提杭湛头上有什么擦破的地方,也就不需要任何外科处置,但是指控的问题却很严重。报告用第三人称写道:
“她说被丈夫打了,他把她推到墙边,用拳头打了她两下,打到了头。现在她头痛,胳膊被拧痛了。”
报告没有提及原因,没有反映双方互相推扯的背景,只有杭湛讲的话。
拿到报告后杭湛进家门时已经是晚上,离家出走已经有六个小时。
一家人都在心神不定地等她归来,又不知道该说什么,她情绪如何,是今天和解还是明天和解。中国人讲夫妻之间没有隔夜仇,睡一夜觉就好了。他们之间还真没有发生过长期的冷战,一般不出两天,最多三天便言归于好。
杭湛回来脸色和往常不同,以前吵完架她出去转一圈,回来时已经没有怨气,进门时无声无息,看上去脸色和缓,比较低调,眼睛是温和的。这次她显然胸有成竹,进来时先怒目扫视屋内的公婆,又回头瞪着曲哲,本来又圆又大的眼睛得吓人,小鼻子支棱着,嘴噘得很高,面带凶气地对曲哲说:
“我拿到了医疗报告,你打人的证据!”
曲哲没想到她竟然干这种事去了,和解之心顿时破碎,反唇相讥说:
“你怎么不连警察也一块叫了?”
杭湛得意地说:
“我是报警了,警察现在就可以来抓你,我只是给你一个面子,没让他们现在来!”
曲哲一听气更大了,夫妻吵架,她居然叫警察!当然不甘示弱:
“你也打我了,我也可以叫警察,别以为只你会叫。”
杭湛更得意了:
“可是我已经叫了,还有医院报告,你再叫已经晚了。”
曲哲没有再理她,心里想美国警察是讲究证据的,他们只是撕扯一阵,就算曲哲打了她两下,她一点伤都没有。而曲哲却被她抓破好几处,手上和脸上都有伤口,凭
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