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时，我公司便可以脱离这个关系网，更确切一点说，我公司应该占主导地位，对手不得不紧紧追随我公司，也就是说我公司又上一个层次，又有了一批新的对手，原先的竞争对手有可能被我公司吞并或者被淘汰。以上是我的总体想法，当然具体问题要具体分析。”

老总比较满意地点点头，默认吕叶韦比寒号鸟强点，有筑巢的天性。意味深长地命他和自己的凤凰深造，道：“也算有点道理，话虽然是这么说，理谁都懂，但没有真正地实践过，理论全部是空谈，你倒是有可塑性，我任命你到那儿做一名后备经理吧，我相信你，你会成功的……”

吕叶韦走出来。和朱东谈论着他“筑巢”的过程，其他应聘人员也与吕叶韦搭起讪来，询问怎样“修窝”……

没有过多久，朱东也被Call进去，其内心的紧张提前就顺利进行了，所以朱东一进门浑身发紧的神经全部转化成颤抖的能量，抖的空气在作声。老头子是相当眼花的，感到朱东有三头六臂甚似千手观音，断定在颤栗，单凭一辈子的招聘经验早裁决朱东是有胆无能之辈，匹夫之勇，于是先安抚道：“你先别紧张，咱们聊一会彼此认识一下。”

朱东加速联想，不让我先紧张就是想让我后紧张，无非是想暗示我后面的问题定会让我紧张起来，想到此处双唇激战不下。竟然光明正大说瞎话：“没…没有紧张呀。”朱东的行为戳穿他的谎言，充足证明了他幼稚的思想。

老头儿已占上风，没把朱东搁在眼里，只想三言两句将他打发掉，免得浪费麻，道：“你以前干过什么样的工作？感觉如何，你简单说一下就可以了，比如你对什么最感兴趣呀，有什么经验呀？”

朱东因过度紧张，颤抖的犹如在绝对零度，道；“哦，我没有什么经验，但是教训汲取得不少，我最喜爱的是体育。”

“你有什么样的教训呀？”

此刻的朱东已经跳进自己掘下的陷阱，老头子正对朱东落井下石呢，朱东道：“教训特别多，你指哪一方面？”

“随便都可以讲一点？”老头子肆无忌惮地说。

“有一次我的考试成绩不怎么好，经老师指出错误——我这个人太粗心，后来汲取了这个教训，就没有粗心了………”朱东郑重称述、毛举细故。

老头儿没想到朱东竟然具有老鼠的本能，能在他自己掘的陷阱中打一个拐角洞，然后把自己的身体窝藏在里，真是狡兔三窟不如也。此刻，落井下石已没有多大作用，更不敢对朱东紧追不舍，因为朱东被逼得正如歧路亡羊之中的羊，倘若追去自己也会迷失，毕竟自己不是老马识途之中的马。任性地且肆无忌惮地在朱东面前玩起老奸巨滑来。决定施问一道有巨毒功效的难题，打算彻底杀死朱东当区域经理的念头，问道：“你所到那个区域的公司内部关系不太好，员工往往为了自己的利益争执激烈，互相排挤，你作为一名经理给怎么处理这件事情？”

朱东思忖一会儿，找不到解药，在老头儿的正言厉色前，只好将书本中的知识全般运出来，充当防毒面具，道：“以公司的根本利益为重，求同存异。”

这个答案使老头子出乎意料，遂复问道：“假使你和你同事都有平等机会竞争一个更好的岗位，你会怎么做呢？”

朱东误以为老头子在考核他意识中含有多少自私成分，于是就慷慨相让、不着边际地信口开河一番，几乎把老头冲进九泉，道：“无论干什么样的职业，在什么样的层次工作，我认为都是一样的，没有贵贱之分，在这个世界上只有卑贱的人，没有卑贱的工作，只要尽职尽守热爱事业，我服从上级的安排，俗话说的好，命里有时终须有、命里无时莫刚求，这是我的座右铭。”朱东就这样将公司的前途葬送给命运，气得老头子差一点就呜呼哀哉，老头子闭目沉思，本来想反驳他的观点，又害怕自己成为世界上最卑贱的人，追想着，我苦心经营一辈子才混一个“不倒翁”称号，竟未想到被你这么一个不懂事的娃娃给吹倒，临时决定请君入瓮，然后再火烧，徐徐可图也！愤愤地睁开眼睛道：“我也给你后备经理……。”

回学校途中，朱、吕二人对应聘时老头儿给朱东出的第二道题做了深刻探讨，吕叶韦支解道：“员工们竞争一个优秀的岗位肯定是残酷的，彼此笑里藏刀、暗里较劲，为一个小小的职位拼得鱼死网破，然而这些人基本都是些无德无能之人，能力充其量与该职位所要求齐平，这些人拼死拼活为一个岗位挤得变了形，卷进去出不来，即使有出来者，未必是一相情愿从中跳出来的，而是被挤下去的，竞争就好比是一