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合同的期限和金额都是空白的。现在孙燕拿来的仅是对方的一纸付款通知书。

她沉吟了一下，然后说：“怎么没有三方比价？”

“哦。”孙燕的声音很大，“我们这个特殊，不需要三方比价。”

李乐桐几不可察的皱了下眉，平静地说：“按公司规定，付款是要有立项申请的。”

“立项申请是什么？”

“就是立项申请。”

“从哪儿弄？”

“内网上财务部的栏目里有。”

“哦。”孙燕说完，就走了。

李乐桐不动声色，继续看自己的凭证去了。

一会儿，孙燕又回来了，手里拿着一张纸，几乎放到李乐桐的鼻子下面，“签好了。”

李乐桐心里厌恶，手仍然握在鼠标上，她只看了一眼，“怎么没有签字啊？”

“我们签合同时，相关部门，包括胡总，都已经签过字了。”孙燕理直气壮。

这是孙燕第二次抬出胡双林，把李乐桐心里的厌恶全给激起来了。她仍然平静地说：“合同由谁签字，我不管，我付款要有签了字的立项申请书和盖了章的合同。少一样我都不能付款。”

孙燕有些恼，“这合同胡总都签过字了，也不行么？”

“全公司的合同都需要胡总签字。”

“他签字，当然是他对合同的内容认可了，包括付款，你们怎么这么形式主义？”

“这是公司制度，我就是一名遵守公司制度的普通职员。”

孙燕理屈，“上次为了签合同而签字的时候，你们怎么不提出来要做立项申请？”

李乐桐觉得好笑，“这是公司制度，为什么我们还要提出来？”

“这制度是你们财务部制定的，我们大客户部是新部门，你们不提，我们怎么知道？”

李乐桐的火气在节节升高，她尽量压着不高声，“这制度是公司定的，不是我们定的，这是其一。其二，公司制度挂在内网，是供人学习的，员工有主动学习公司制度的义务。不光财务部，我想其他部门也没有挨个儿提醒别人看制度的职责。”

孙燕让李乐桐说的词穷，哼了一声，用力的把合同抽回来，把李乐桐桌上的书碰到地上，却连头都不回，转身要走。

李乐桐声音不高的叫了她一声：“孙燕。”

“干什么？”孙燕停在原地，明知故问。

“你把我的是碰掉了。”

“是吗？”孙燕故作不知，“不是我碰掉的吧？”

李乐桐站起来，弯腰捡起书，“一本书而已，你捡我捡不要紧。希望你下次来注意些。”

孙燕的脸红一阵白一阵，又哼了一声，扬长而去。

一天无话。第二天上班，李乐桐的领导曲晓红叫她：“乐桐，来一下。”

李乐桐过去，曲晓红指着屏幕问：“这是怎么回事？”

是一封邮件，孙燕的领导马一平发的。邮件里说，李乐桐态度冷漠，作风生硬，将同事推向对立面，业务技能差，让曲晓红注意加强员工教育，免得对工作造成不便。

李乐桐气得浑身发抖。

“曲经理，这是污蔑。”她把事情讲了一遍。末了，她说：“曲经理，财务部的同事都可以作证。”

曲晓红沉吟半天，“乐桐，我相信你说的是事实。不过，大客户部的情况你也是知道的，咱们公司的重点部门，现在这事儿搞不好，可能已经报给了胡总。”

李乐桐的心像是坠入了冰洞，“曲经理，即便是报给了胡总，也是这么回事啊。没有立项申请不能付款，这是公司的规定。”

曲晓红摆手，“我知道是公司的规定，这个你就不用说了。乐桐，以后这种事，你先和我汇报一下，由我来处理，别自作主张。”

李乐桐有一种被冤枉的委屈，“曲经理，我没有报告，是因为按照操作职责与操作流程，这属于操作流程以内的事，不算是特例。”她想说，这不是我自作主张。

曲晓红皱眉，“我让你报告你就报告。”

李乐桐垂头，“知道了。”

“行了，你走吧。”

李乐桐拔腿要走，又转过头，“曲经理，那这信，我要不要写个什么说明？”

“还写什么说明啊？越写事情越大。”

“那，怎么办呢？”

“你别管了。”曲晓红涂满口红的嘴唇聚在一起，看起来尖尖的，“我会和马经理处理的