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那一年是旧历猴年,整个中国都在实行“孤注一掷”战略的年头。一首《春天的故事》的歌曲记录了这段往事,此后的十几年则足以证明中国得到了多么惊人的回报。
那一年,国务院出台“股份公司管理条例”和“有限责任公司管理条例”,开始出现了现代企业的游戏规则。
那一年,国外家电企业开始纷纷进驻中国。比尔·盖茨的软件帝国落户于北京新世纪饭店511房间。
那一年,美的在全国首先进行股份制改造,1993年11月成为全国第一家上市的乡镇企业;海尔制定了“先难后易”的出口战略;科龙公司在德胜河南动工,河对岸的华宝空调已占据中国空调行业半壁江山,科龙人按照习俗对着华宝的方向立起一座剪刀雕像,保佑自己有朝一日吃掉华宝,日后他们果然如愿以偿。
长虹彩电年产量在国内首家突破100万台,资本回报率为25%,到了2000年则下降为2%;金星已达到了近百万台的年产量,牡丹也达到了60万台左右的规模,而海信(青岛电视机厂)只有20万台左右;康佳认识到,中国加入WTO是不可逆转的潮流,并对这一问题将要带来的利弊作了专题研究,然而十年后它仍然无奈地宣布巨额亏损;联想在分红、分股权被明确地批下来之前,对35%的整体分红比例,内部已作了大致划分,股权激励使柳传志推出了中国第一台486电脑。
张瑞敏在青岛市人代会的小组发言中,讲了自己建设海尔工业园区的设想。占地800亩的海尔工业园很快建成,它面前的道路如今叫做太平洋大道。
……
许多彩电业的风云人物将那一年铭记为进入市场经济的开始:彩电高消费税取消,国家放开定价权,长虹在业内率先降价;中国“复关”呼声高涨,仿佛一“复关”,外国家电便会蜂拥而进,消费者持币待购,彩电市场疲软……
五十多家电视机定点生产厂家死了6家,亏损二十多家。“那真是一个最难挨的年头,”许多年后周厚健感慨地叙述着往事,“那一年,我们差一点被人兼并。”
那一年,周厚健要慢慢学习并习惯于做出各种各样“孤注一掷”的决定。
已经有先行者在那里孤注一掷了。在深圳,任正非开始强令华为自主研发交换机。1992年第三季度,为防止经济过热,央行严令紧控各银行贷款发放,致使民营企业几无从银行贷款之可能。那时华为正值市场扩张的紧要关头,任正非倾华为所有,又向一些大企业借利息高达20%…30%的高利贷,前后投入共计1亿元。当时华为内部有政策——“谁能够为公司借来1000万,谁就可以一年不用上班,工资照发。”
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海信之芯(2)
这场孤注一掷的疯狂举动是华为的第一次也是最大一次冒险,如果失败,任正非将身败名裂、永世不得翻身。在动员大会上,任正非立于五楼会议室窗边沉默半晌,悲声道:“这次研发如果失败了,我只有从楼上跳下去,你们还可以另谋出路。”
经历多次失败后,华为终于在第二年推出新型网用大型交换机设备,通过技术积累,开始了高速扩张。其间有过一次重大失误,曾导致损失近亿元,几乎使华为崩溃。
周厚健呢?
我们现在相信,周厚健是一位企业家,他应用自己的观念远比应用权力要多得多。除非进行大的“清理”,否则他不大喜欢采用强硬的姿态,而是说服和诱导对方,使其能与他同仇敌忾。他注重市场,而非计划;他注重管理,而非放任自流;他注重质量,而非数字。他不要求他的下属效忠于他,但他们必须效忠于这个企业。
他不大习惯恪守旧的教条,也不大喜欢沿着前任铺好的道路前进。他是一个天生的缔造者。他经常在公开场合劝导自己的员工:“要注重质量;要动脑筋;要热爱企业;要努力工作……”好在他自己也是这么做的,并且他的员工很买他的账,于是他的计划便得以推行。
周厚健迷恋于财务的管理,他甚至用并不充裕的空闲时间自学了财务管理的课程。多年后,他提出了“稳健财务”的概念,并且在整个海信推行的时候,引起了人们的惊诧——他们不大相信,他竟如此精通财务问题。
一切看起来都不错。1992年,这位35岁的年轻厂长给人留下了颇为深刻的印象,他雷厉风行,对扯皮、人浮于事毫不手软。看起来,他还有不错的经营头脑。对工人来说,最重要的事情就是工厂兴旺,工资能够不拖欠