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了，只有一个蒋飞铭，就好对付多了。凭着自己在全艺设计公司这么多年的资历，在温一蓉面前，蒋飞铭是竞争不过自己的。想到这些，徐触文很是得意，他甚至幻想着自己坐上设计总监的位置后，公开去追人事部邹萧婷，成功的可能性就会大大增加。

同事间只有永远的利益，没有永远的朋友。

在全艺设计公司混了这么几年的徐触文深谙这句话的意思。所以，尽管在“地板事件”时，蒋飞铭和徐触文因为共同找证据而走在了一起。但是，事件了结后，徐触文和蒋飞铭仍然保持着距离。尽管蒋飞铭曾一度想借找证据时两人建立起的合作关系来消除徐触文对自己的敌对情绪，但徐触文的“距离思想”还是让蒋飞铭的愿望落空。

徐触文决定主动出击。

周一的上午，因为徐触文是设计部资历最老的人，所以由他代行设计总监的职权参加了公司的例会。　txt小说上传分享

设计总监（3）

例会结束后，他单独留在了温一蓉的办公室。

温一蓉见徐触文留下，便问：“徐触文，有事吗？”

“嗯。”徐触文说，“我想就最近设计部的安排给温总经理汇报一下。”

“好吧，你说。”

接下来，徐触文洋洋洒洒说了一大段关于设计部近期工作的安排。

最后，他说：“温总经理，我在全艺设计公司设计部工作这么多年了，资历是最老的，我一直很想在一个更高层级的位置上为公司效力。牛添扬走后，我想担当起这个重任。”

温一蓉听徐触文这样直截了当地说，倒有些佩服他的勇气。其实，当初在提拔牛添扬时，温一蓉就将两人进行过对比。在温一蓉的心里，徐触文资历虽然很老，工作经验也丰富，但大局观不强，度量小，不会处理人际关系。他的性格不利于设计业务的签单，不具备统领设计部工作的能力。

所以，温一蓉说：“你的这种自荐的勇气真的可嘉，设计部很需要你这样的人。目前我正在物色人选，我会好好考虑你的。”

“好的，谢谢温总经理。”说完后，徐触文就走出了办公室。

走出温一蓉的办公室，徐触文很庆幸自己已经领先了蒋飞铭一步。他明确地向温一蓉表达了自己的想法，也展示了自己的资历。但他也感到有一些沮丧，因为没有从温一蓉的话里得到肯定的答复。

徐触文离开后，温一蓉开始在心里思考着设计总监的人选。

第一个人选：蒋飞铭。她想，蒋飞铭虽然刚来公司工作一年多。但临江小区、云鹏大厦这两个设计方案已充分显示了他的设计才能和独特的设计理念。尤其是云鹏大厦还成为公司的年度设计精品。而且佳缘集团的设计方案其实也是蒋飞铭的成果。蒋飞铭在这次危机公关中也付出了辛勤的努力。另外，蒋飞铭为人也很不错。

第二个人选：张影夏。公关部经理张影夏懂管理，很善于处理人际关系。在这次危机公关中表现出了突出的个人能力。但她不是设计类专业的，工作开展起来可能有点难。

第三个人选：徐触文。徐触文资历老，工作经验丰富，但大局观不强，管理能力差，不具备统领设计部工作的能力。

左思右想，温一蓉仍在考虑。

于是，她分别听取了几个部门领导的意见，同时还听取了设计部一些员工的意见，大家对温一蓉给出的人选都提出了看法，但都认为在三个人选中，由蒋飞铭出任设计总监最合适。

在周五的总经理办公会上，温一蓉任命蒋飞铭为公司设计部的设计总监。

蒋飞铭升任设计总监的消息，一时间，在公司上下非常轰动。尤其是设计部，同事们都为蒋飞铭这个年轻的设计总监而高兴，年轻员工们更高兴，他们再不用每天面对牛添扬那个板着脸的设计总监了。

在平时工作和危机公关中表现出色的蒋飞铭升为了设计总监，这是众望所归。徐触文失利了，大家也都不感到意外。但在徐触文的心里，对蒋飞铭的恨达到了极致，甚至是公开化的。在得知自己失利后的当天，徐触文就说蒋飞铭一个毛头小子根本不配当设计总监。但是，明眼人都知道，蒋飞铭的升职是实至名归的。

邹萧婷在得到蒋飞铭升任设计总监的消息后，立即给蒋飞铭打了电话。在电话中，邹萧婷对蒋飞铭说，她就知道蒋飞铭会有这一天。

听着这样的祝福和称赞，蒋飞铭很开心。

回到家，蒋飞铭立即给远在南升的父母打了电话，那天的电话足足打了