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？之前检讨不是说用罗全报告吗？怎么改成赵四喜了呢？”总经理一听，吓了一大跳说道

赵四喜都是要开除的人了，怎么要他来报告呢？

“我也想用罗全报告，但总经理你也知道渡边社长的为人，等下罗全系长要是在社长面前一问三不知，这责任谁敢担呢？”田中说道

这个也是田中没有办法选用赵四喜的原因，罗全这个家伙真的不堪重用。

“但是赵四喜是已经决定了开除的人，现在让他报告。。。。。这。。。。”总经理有些急了，他都不知道怎么说了，对于田中的做法，他都想骂人。

“我们要开除他，是没有错，但他本人并不知道，我们也没有对他宣布，我想不会有事情的，相反，我觉得他会很努力的”田中说道

他说完这话，就开始赶忙的快跑了几步，追了上去，因为渡边社长已经在发表的地方停住了。

四喜看着一群人走了过来；说句实话；他内心非常的紧张，什么时候做过这样的事情啊？在社长面前报告？那是多大的一个荣耀呢？看看罗全的样子，他就知道这个机会对于他来说是多么的重要。所以他更加要好好的表现。

“好了，四喜，请开始介绍一下你的报告内容吧，社长的时间很有限的，请捡最重要的讲”龙橙走了过来对他说道

这次社长的到来以及一切行动都是企画管理室担当的，作为企画管理最有前途的年轻人自然而然就担当起现地人员的联络交涉工作。谁叫他的日语这么好呢？

四喜一听，紧张的咳了咳自己的喉咙开始说道“大家下午好，我是模具系的赵四喜，很高兴今天能在这里为大家进行改善事例的一个报告，今天我报告的题目是模具预备品的管理水平向上”

四喜说到这里的时候，停了停，因为龙橙还要做翻译。他刚翻译完，渡边社长说话了“你的模具预备品在那里摆放管理？”

四喜一听，赶忙一转头指着那些预备品管理的柜子道“在那里摆放”

渡边社长一听道“行，你继续在这里对他们发表，不要停”

说完这话，他又转头对其他的人说道“你们全部都给我站在这里听他发表，尚SAN，你和我过来”

说完这话之后，他一个人直接跑开了，跑去预备品管理的那几个柜子那里去了，尚雨旋一听赶忙紧跟着跑了过去，虽然她并不知道渡边为什么要叫她。四喜一看，吓了一跳，额头不由都流出汗来，而其他的人呢？包括总经理在内，更加开始紧张起来。

谁都知道柜子里面的东西很难整理和管理的，特别是要长久的一直的保持很好的状态那就更加难。

就好象你家的卫生一般，某一天搞干净那还有可能，但天天保持全部都干净那真的很难，特别是一些平时很难注意的地方。

对于渡边的话，没有人敢不听，谁也不敢过去，因为谁都知道渡边社长的脾气，日本和中国不太一样，我们中国可能越到了上层可能就越平和，但日本绝大多数的高层领导的脾气都不怎么样好，原因很简单，他们一但到了高层就有问责制度，一旦出了问题，作为一把手一定要出来担责的，所以很多时候他们的脾气都不怎么好，因为他们不但要对下属负责，他还要对自己这个人的信誉负责，日本人一旦信誉没有了，那他这辈子也就完了。

四喜报告完了，都不知道自己到底讲了些什么，因为实在太紧张了，而且心也在渡边社长那边，谁也不知道他到底在那边干什么。

龙澄翻译也翻译的有些不怎么爽，因为最重要的人都不在，估计其他的人也是一样，一个耳朵进一个耳朵出了，大家的心都在渡边社长那边去了，谁关心赵四喜在讲什么呢？

正如渡边社长讲的那样，资料谁在乎呢？他在乎的是实际的东西，你写的你做的资料是不是真的在你日常工作中做了。

时间一点一点的过了，四喜报告完毕之后站在那里等，等渡边社长过来。

很快渡边社长感觉到这边的异常了，也是，报告都已经完了，他还不过去也不是个办法，另外这时间也多少有些不够了。

渡边社长还有别的行程的，总经理想了想，准备过去叫他的时候，他自己过来了。

不过能很明显的感到他的脸色有些缓和。

走了过来问道“报告完了”

四喜点了点头道“报告完了”

“问个问题，这些东西都是你自己想的？”渡边问道

“也不是我一个人想的，另外也有我们的支援者武藤先生的指