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地Ｒ＆Ｃ分公司的总经理，接下来的时间里，我希望大家能够习惯我的做事规则，不需要认同，照做就行。”非常简短而又自我的几句话，底下的人齐齐皱起眉头，柏溪听的却是十分的想笑。

“今天是和大家第一次坐在一起，现在，你们可以随意说些什么，比如对我以后处理事件的方法或是态度都可以提提意见。”他说完这些就停了下来，似乎是真的在等待着大家的意见。

底下坐的人哪个不是人精，都是在社会上打滚了几圈又几圈的人，拍马屁还来不及，怎么可能去挑上司的意见，不知道由谁起了个头，大家都七嘴八舌的说起来漂亮话。

坐在她对面的吕夏天不停的对她做着小动作，还用口型无声的问她，“怎么样？”

柏溪手里的笔转了转，无聊之中也用口型无声的回她，“尚可。”

只可惜对方没听明白。

柏溪收回了心思，不再陪她玩这些小游戏，但也不是去注意着上面人的讲话，倒是神游太虚去了。

叶景言揉了揉额角，表情淡淡的，“既然你们都没什么好提的，那么这一章就就此掀过，以后不要说我没给过你们机会，现在轮到我来说了。我不喜欢迟到的人，所以每次晨会时请提前五分钟准备，还有，我问到问题时，希望大家不要沉默以对，最后，做好自己分内的事。”

“现在，我来说说我昨天看到的情况，前厅，可以说算是整个酒店的一张脸，而据我所知，曾有多名客人抱怨我们的迎宾小姐太高傲，我倒是想知道怎么个高傲法的。”

不愧是新官上任三把火，第一把火就烧到前厅，前厅部门的人被问的哑口无声，周围的人难免都有些心惊胆跳。

“人事部最近三个月的人事调动让我有些质疑，如果不能长期为我所用的人最好现在就滚。”

冰冷而又低沉的声音，说话毫不留一丝情面。

人事部经理悄悄地拿起纸巾擦着头上的细汗，整个会议室比一开始还要寂静，没有人敢帮忙说什么，人人自危。

“房务部，餐饮部和娱乐部。”那人轻轻的用手指敲打着桌面，底下的人满面愁容，根本就猜不到他下面要来说什么，只有一个劲的反思着自己最近的工作如何。“我不知道是你们的工作态度有问题还是你们的工作能力有问题，业绩相比去年下滑了百分之九，这百分之九的利润是要从你们的工资里扣吗？尤其是娱乐部，一个月内居然能够被投诉8次，实在是令人难以置信。”

娱乐部的经理试图说些什么，他还没开口就被打断了，“我不希望听到任何无力的解释，我需要看到的是成果。”

会议整整进行了一个小时，整个会议室的气氛绷的紧紧的，直到散会两个字从上面那人嘴里蹦出来后，大家才算是松了一口气。

正当所有人都迫不及待的往外面走时，突然一道声音从后面传来，“餐饮部的柏溪留下来。”

柏溪听到自己的名字，刚准备踏出门的脚利落的收了回来，她站到一旁给里面要出去的人让出位置，吕夏天特地挨到最后面，她出门的时候幸灾乐祸的看了眼柏溪，小声的说道，“好自为之。”

柏溪倒不觉得有什么其他，要是批评之类的应该会在会议期间就提出来了，她见大家都走光了，转身关上会议室的门，这才重新回到位子上，坐等上面的人发话。

会议室里只有三个人，叶景言，柏溪，助理田鸣。

刚刚还上升了点的气氛突然又降了下去，坐在上面的人迟迟不肯开口，像是在思考着什么，柏溪也不急着去开口说话。

好在助理田鸣及时的打破了压抑的气氛，“柏经理，总经理想知道餐饮部现在的具体情况，其他部门都是昨天问的，因为你昨天没来。”这也算是一个解释。

柏溪点点头表示知道了，她从各个方面简单的报告了一下，最后总结道，　“大的问题没有，小的问题不断，老职员倚老卖老，新职员做事不着边角，以及新职员更换的频率太快，差不多就这样吧。”

叶景言仍旧没什么表情，看不出是生气还是愤怒。

“这只能说你管理能力不行。”他突然开口。

柏溪听了也不生气，也没感觉到什么难堪，更没想去反驳。

田鸣见柏溪也不辩解，忍不住为她开口，“其实餐饮部也是柏经理今年才接手的，以前的风气更差，这一年改变了很多了。“

“哦？是吗？”他淡淡的问道。

其实都算不上是问句，至少柏溪能听到里面的嘲讽。