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们的四心准则，很多仍旧还只是我们的理想，我们做的并不好，但我觉得如果文化的线条清晰，员工自然就知道朝着哪个方向努力。”

“没错，是这样。”万诺丞点头，“好，现在你们要向我了解些什么，提你们的问题吧。”

于是，李清及时参与进来，她也是一开始就担着心，但从刚才最后的这段对白，齐总已经差不多初战告捷，细节部分得她来表现了。他们把中层应该承担的责任和因此而应具备的能力做了分解，也明确了万诺丞在这些能力方面要求他们达到的标准以及他认为他们目前暴露的不足。结果，还没有进入下一步的调研，这就已经成为一个系统工程，可能需要四门课程来完成提升。

齐奈皱起眉头，下意识地问刘沛华，“你们圈定的中层范围有多少人？”

万诺丞知道她在考虑他们的经费问题，他大方地说道，“齐总，先不必顾虑费用问题，先按你们的原定思路走。”这是他第一次在交易面前表现得不像个商人，他说不清这里有多少来自他对齐奈的好感。

齐奈笑了，“万总，谢谢您的支持和理解，您知道，无论是我们，还是培训负责人，最头疼的就是无米之炊了。”

又聊了一会儿，约定了下次与中层的初次访谈时间，齐奈就起身告辞。万诺丞一行送她们出去。

一般来说，有机会与一把手建立联系，齐奈是绝不会放过公关机会的，此时是提出招待的最好时机，但不知为何，她又想起那个女人表现出来的强烈的防御心，如果她主动就好像她贪图他们什么似的，于是犹豫了半天，齐奈怎么也不愿开这个口。

没想到万诺丞却提了出来，“齐总，本来想留你吃饭，一看时间还太早，哪天找个时间一起吃饭吧。”

万诺丞的友好让她有些尴尬，她赶紧说，“呵，您太客气了，怎么也得我请您啊。我没问题，您看您的时间吧。”

“刚才说的是下周二吧，你们过来，要不就周二晚上吧。”

“好的，没问题。”

“你喜欢什么口味，中餐还是西餐？”万诺丞问道。

“看您吧，我不挑食，什么都行。”

通向门口的走道上有人正在搬东西，他们错成一前一后往门口走着。

齐奈今天是一身职业装，藏蓝色的直腿裤，上面配一件同色双排扣的收腰短款西服，里面是白色高领衫，很有朝气的样子。

万诺丞在她身后打量她，身材不错，他脑子里又浮现出撞车那晚她失魂落魄的样子，显然是感情上出了问题。那天他就觉得她有某种让人过目不忘的气质，坚硬与柔软并存，骄傲，但无助。还有刚才的样子，她是那么情绪化，一个情绪化的女人管理一个公司，万诺丞在心里皱眉。

“齐总，我这个人喜欢共同进步，所以看到问题不指出来就违背我的做人原则，我可以给你点儿忠告吗？”他不禁问道，跟在她后面，一手抱胸，一手捏着下巴。

齐奈转过身，站定，大度地笑了笑，“万总请讲。”

22。职场上只有可敬的女性伙伴

万诺丞面对她，两手抱胸，低探着头，一副耐心教育的语气。“女人在职场上容易犯毛病，最大的毛病就是处处体现她是个女人。在职场上只有可敬的女性伙伴，没有小女人，也没有家庭主妇，如果她举手投足都让人首先感觉到她是个女人，那她在职场上注定要失意。”

李清低着头，眼睛却禁不住瞪大了，前两天周兰因为用车的问题和蒋微在电话里大吵大嚷后，齐奈临时给经理们开了会，也说了类似的话，今天她自己却被别人这么一通说。

他怎么知道她有情绪，难道他认出她来了吗？齐奈在脑子里飞快地把先前的情景过了一遍，不禁笑了笑，自嘲是她过滤不愉快最有效的方法。她转身对李清说了句，“你先下停车场等我吧。”

于是刘沛华他们跟过去送李清，助理李琴和万诺丞打了个招呼也先撤了，只留下他们二人在离前台不远处站着。

“万总，您讲的是个职业化的问题，我承认我刚开始的时候确实带了些情绪，有失职业水准，我很感激您给我提的建议。但是，”齐奈语气突然加重，“我对您当着我的下属指出问题的初衷表示怀疑，您这么做可不太厚道。建议者的初衷应该都是希望建议受到重视甚至是被采纳吧，您这样不顾环境不讲任何技巧地批评我，您觉得会有利于我欣然接受吗？所以我断定您根本不在乎这个建议的效果，仅仅就是为了回报我最初的失礼。”齐奈声音不大，却很坚决，虽然她知道即便