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第5部分(第1/4 页)

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超过六个月。猫猫本不该浪费找工作的时间提早为安信服务这么长的时间,既然已经做了这么久,那可以算是仁至义尽,就算要离开,在人情上也没什么好亏欠的。

第三,就算是签过劳动合同,交了违约金不照样可以离开吗?况且,违约金原则上不超过一个月的工资,乔念冰这是在蓄意恫吓。

事情闹大了,Nancy亲自出马找猫猫谈心,问她是不是不满意公司现在的待遇。“猫猫啊,安信的工资的确不高,但是你也得理解我们,一则,给应届生的工资是有规定的,不能超过某个框框对不?二则,你的毕业院校也不好,人家研究生也不过开两千,所以,你的要求也不能太过分对不?”

见猫猫没回应,Nancy又恳切地说:“猫猫,你不能只考虑眼前,也得想想你的未来。没错,A。B。电气是外资大企业,工资也比我们高一倍,但你难道不会这样想吗?那个公司里,动不动就是重点大学的本科生、研究生,你只是一个普通大学的本科生,进了公司,难道就不怕你的同事们挤兑你?还是现实点儿,先在安信磨练两年再说吧。”

猫猫听Nancy说得诚恳,她的最后几句话也不是没有道理,于是便又认真地想了想,然后她告诉Nancy,自己还是准备去A。B。电气。“Nancy姐,安信是个好公司,教会了我很多东西,我其实不想离开。但是,我的理想是进一个外资企业,现在正有一个大好机会放在面前,我怎么能不抓住呢?你说的对,向我这样的普通大学毕业生进了这种顶级外企,开始时一定会有不适应,但人总有一个从低处向高处爬的过程不是吗?如果畏惧高处的危险,那就永远得不到成长了。”

猫猫先是把一个大帽子套在安信头上,而后又陈述自己的理想,Nancy倒也无言以对。想到猫猫这几个月的表现可圈可点,临走前还有商有量(Nancy见过好几个实习的或是兼职的,有了好的下家,直接打个电话说一声,然后便拍拍屁股走了,有的人品低劣的甚至一个招呼也不打直接人间蒸发),Nancy觉得猫猫还是挺厚道的。于是她有点惋惜地对猫猫说:“既然你要走就走吧,祝你在新的公司前程似锦。”接着Nancy让猫猫到办公室,她亲自把工资按天算给猫猫。

猫猫最终还是离开了安信,虽然在临走的时候,公司里的Search和Consultant都用一种怪异的眼光看着她,就好像她是顶没良心的小媳妇儿,找了更好的婆家,就把原来的老公甩到一边去了。

过了几天,猫猫在MSN上遇见了Diana,在猫猫去安信辞职的这天,Diana去医院检查身体了,所以猫猫并没来得及向Diana告别。正巧遇见之后,猫猫对Diana说起了自己已经被A。B。电气录取,Diana说她已经从Consultant那里得到了消息。

猫猫对Diana说起了安信的人在自己离开的时候都显得很不开心,Diana安慰猫猫说:“她们这是特例,以前也有这种情况,有应届生说好了来安信工作,最后去了更有‘钱途’的公司,我们都是好言相送的。”

猫猫对Diana撒娇说:“你们怎么唯独对我特殊对待啊。”

Diana解释说:“猫猫,那是因为你太优秀了,乔念冰、Nancy、甚至还有BOSS,她们都想要把你留下来,也愿意早点把你提升到Consultant。猫猫,你得知道所谓的希望越大失望越大,失望越大怨念越大,她们的反应情有可原啦。”

猫猫听了顿时也开怀,她对Diana说:“那谢谢你们了,等有空了,我回来请你们吃饭。”

13 你的弱点是半途而废

Diana听说了猫猫的好消息,在为她高兴的同时,Diana似乎想起了什么,她对猫猫说,在安信的这段时间,她觉得猫猫是个不错的女孩,做事有热情、肯听取他人的意见、聪明、乐观、而且学得快,但她发现猫猫有个很致命的缺点。

猫猫很诚恳地问Diana,自己的致命缺点是什么。

Diana真诚地说:“我的个人感觉不一定靠谱,我给你做一个在猎头领域流行的性格缺陷测试,再和我的看法合一合,应该就比较有说服力了。”

猫猫很感激地对Diana说了谢谢,Diana于是把测试通过MSN给猫猫发了过来,猫猫花半个小时完成了测试,Diana看了十五分钟,在聊天框里把测试的结果结合自己的想法给猫猫写了出来——

猫猫,性格缺陷测试的结果同我的看

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