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巴巴：“这个，而且临床效果也不错，价格比同类药品的价格要低……”
他沉默……
“还有……”
他突然打断我的讲话：“你们的价格让我们没有太大的利润空间。”
“这个……”
我的话再次被他打断：“如果你们不肯让价，那么不要谈了。”
我慌慌张张地站了起来，真的很害怕第一只鸭子就这样飞了：“先生，我再给你让一些差额怎么样？”
他还是没有说话，似乎很不在乎。
我的心里开始了天人交战，怎么办？我怎么才能把这个客户留在手里，低着头想了很久，两个手不停地绞在一起，腿肚子都发抖，以前主任教我的销售和谈判技巧全部忘在脑后，完全没有留意他的神色。
没有办法，我想出了个很愚蠢的主意，为了完成销售额，我以非常低的价格和他签下了销售合同，这些差价，将从我的提成里补贴，也就是说，我用我应得的报酬，补给了他。我自己的心里在打鼓，这样做是对还是错呢？为了这份得来不易的工作，只能这样做了，只要过了试用期，以后再慢慢努力吧！刚签下合同，他的嘴角就露出狡猾的笑意：“小伙子，上班时间不长吧！好好干，有前途！”
“靠！”这孙子，得了便宜还卖乖！
当主任得知我“无私”奉献了以后，不喜反怒，敲着桌子冲我大喊：“笨蛋！你这是破坏行规知道吗？”
“我，我怎么了我？”丈二的和尚摸不着头脑！
“滚蛋！这么笨！你不是吃这碗饭的料！”
后来我才知道，销售是不可以随意压价的，这是潜规则。同时，我对工作的态度也是错误的。用破坏劳动价值标准的方式企图在公司里站住脚跟，而公司却完全不会吃这套，因为这样是对客户价格底线的恶意破坏，会给公司造成长期损失。是我为了急于求成，没有按照正规的谈判技巧和价格底线与客户交涉。我这个做法的确很幼稚很无知，赔了夫人又折兵。就因为这样的错误，我被迫办了工作交接，丢了工作，没有一分钱的薪水可以拿就离开了�
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