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虽然将信将疑，但毕竟自己现在走有点不仗义，合同也没到期。决定等等看。

这一等就是半个月。

没办法，谁让双方合作还没公布，夏宇也没记得这边的事情？

……

第二次踏进金陵城，夏宇感觉还有点复杂。对熊猫移动收购一事一波三折，恍惚之间感觉过去了好久似的。

他带着彭文山提前一天过来，主要也是先来了解一下情况。

当晚，彭文山约上了他相熟的两个原来从摩托罗拉过来的同事，一起跟夏宇见了面。

因为这两人都被彭文山告知，今天要见的夏宇才是极星电子的真正老总，所以他们还都有点紧张。毕竟以后都在极星电子下面工作了。

夏宇见他们打招呼时候都有些不自然，在握手时就笑着说：“瞧这整的，咱们今天没外人，也没啥大事，就一块聊一聊。文山是我们极星手机研发部的大将，你们都是他推崇的人才，以后还得多靠你们帮忙啊！”

“夏总客气了！”

“对，在熊猫干的没啥意思，我早就想跳槽了。”

彭文山一听乐了：“小成你之前可不是这么说的哈！”又转向夏宇：“他俩跟熊猫签的都是三年卖身契。嗯，现在归我们极星了！”

这两人一个叫方成，一个叫孙卫涛，都是三十出头。属于那种学历过硬业务也强的中坚工程师，主要方向在通信模块研发适配领域。

夏宇笑了笑说：“总之只要是人才，极星就举双手欢迎。来，咱们坐下说！”

席间。夏宇还是主动打听他们对熊猫移动研发部的内部情况，以及刘军重点提及的这个熊广平的消息。

结果是好坏参半。

金陵熊猫的研发实力，比之前想象的还要强！

除了熊广平之外。准院士还有两个，不过一个年纪大了不怎么来上班；海归博士超过十个人，大部分都有同类电子公司的经验；另外水准之上的工程师也很多，至少一半以上水平都可以。

不过，因为董事会之前对研发工作只是口头上重视，加上最近一年业务并不好，公司破事也多，现在这个一百多人的研发团队消极怠工非常严重。

而且至今也没有什么拿得出手的成绩。

方成话多一些，聊开了之后主要是他说：“这么说吧，现在研发部的人心态有两种，一种是挺积极的，期待被极星电子收购后终于有施展拳脚的空间；还有一种是心灰意冷的，在琢磨合适的跳槽机会。”

虽然没有真正对外公布，但合同也签下来，熊猫移动内部不少人也是知道的。

“还有一种”，孙卫涛看夏宇这么重视，补充道：“就是本来就混吃等死的关系户！”

嘿，这小子嘴还挺毒！

这种关系户他也听说了，主要是金陵熊猫是国企嘛，研发部一段时间内工作又轻松，福利待遇又高，自然一直少不了这种人。

夏宇笑了笑，又问：“那些心灰意冷的，主要是因为什么？极星收购他们不满意？”

方成回道：“那倒不是，说实话不管是谁收购，总比这么拖着混着强。主要是对国产手机未来不看好吧。毕竟现在都是国际巨头的天下，而且国内有几个公司真正重视研发的。”

夏宇点点头表示了解。

这种大环境下，有这种心态也正常，只要不是不可救药就行。

又详细问了问几个组的分工情况，以及他们比较突出的技术方向后，夏宇忍不住问起了熊广平。

方成想了想说：“熊总啊，他属于那种挺较真的上一代工程师吧，技术水平绝对是强悍的，只是一直有些施展不开。”

孙卫涛也补充说：“对，但他的声望还在，部里面没人敢不听他的。”

“哦？他为什么有这么大声望？”夏宇问。

“对大家好呗，该争的福利从来没少过，而起想方设法跟李建安那掏钱给大家做实验，我们这边出的专利和成果都少不了他的努力。当然，最关键的还是技术够强，理论又扎实，对我们不少人都能指导得上。”

“对，研发部一直没真正散架。基本是靠熊总在撑着。虽然脾气差了点，但对我们是真没的说。”

看来这个熊广平真不是一般人才啊，而且听上去人还不错。

夏宇感慨着，可为什么刘军说他不好相处呢？

……

这疑问没让夏宇琢磨太久，因为他很快就见识到了。

第二天上午，