第39章 带人进场(第2/2 页)
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“研发部现在的员工情况怎么样？有多少人愿意留下，有多少人要走”许新问出来昨天的问题。
“老板，已经和研发部所有员工确认，都会留下”研发经理心里庆幸幸好昨天开完会没管已经下班，直接微信确认了，今天早上也当面确认过了，不然真的不好交代。
许新点头“嗯，很好，那今天人事部就准备新的劳动合同，先给研发部同事先签，今天之内确认全部签完，研发部明天开始进入新的项目”许新一边说着，目光一边从研发经理转到人事经理身上。
随后视线又转向法务部主任，法务部主任星海过来的。
“你们拟一份保密协议，确保所有的员工都对星海医疗器械公司生产的所有产品数据保密”
法务部主任应下，这并不是什么难的事情，相反，这应该是最简单的了。
许新想了想，觉得有些不太对，然后对着人事经理说道“这个保密协议，星海医疗器械公司所有员工都要签，如果不同意就直接辞退就行，按规定做好补偿工作，当然所有签了保密协议的员工，工资每个月再加一千”
人事经理点头，根据许新的这些做法，他脑中猜测许新是不是有些先进的技术，不然不会这兴师动众。
如果真的是这样，那这个保密协议他一定的落实到实处，不能让任何人伤害到公司的利益。
：()留院失败？我自己就是院长
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