第四十八章 声望系统开启（求推荐！）(第3/4 页)

是“生与死的分水岭”和“与世界为敌”。没有新任务出现。他不明白系统让他开任务日志做什么。

“看第一个任务的奖励。”系统提示到。

他这才发现在第一个任务“生与死的分水岭”的任务奖励中多了一行。

奖励：提升你在和赫塔费球员当中的声望八千点！

“除了有些任务会奖励声望之外，你每赢得一场比赛都会获得一百点声望值奖励。当然了有奖励，就有惩罚，如果你输掉了比赛，则会扣除你八十点声望……”

常胜听愣了：“失败还要倒扣？”

系统答道：“当然。一个总是输球的教练是不可能赢得球员们支持的。你带队保级的任务如果失败了也会扣除声望的，你没看到那个备注吗？”

常胜连忙定睛去看，这才发现在声望奖励后面还有一行小字，非常非常小……如果不是认真去看的话，很容易就忽视过去的，这也太坑爹了。

那行小字在括号内。

（备注：如果任务失败，则扣除声望八千点！）

“扣八千点！”常胜惊叫失声。“我得被扣成负数了吧！”

“倒也不是。如你所见，你现在对于赫塔费的球员来说，是友善。也就是说大部分球员与你的关系和对待你的态度，都是友善的。声望系统分好几个等级。最开始是中立，就是你刚刚来到球队的状况，除了少数几个不屑你的之外，大部分球员都是中立态度。中立升级是友善，现在你就正好跨入了这个门槛。友善的意思是大家会乐于配合你，听你的指挥，并不会有抵触情绪了。这意味着你初步控制住了这支球队。”

“靠，敢情我之前一直没控制住球队啊……”常胜听到这里忍不住吐槽。他一直以为自己早就控制自主这支球队了呢。

“是的，在此之前实际上很多球员对你还是持中立态度的，如果你稍有不慎，就会瞬间失去对球队的控制。毕竟你资历太浅，这是你的天生缺陷。”

常胜在意识中耸耸肩。

“当你在球员们心目中的声望变成友善之后，你可以获得一个训练效果加成百分之一的增益效果。而且这个提升是固定，永久的，就是说你只要一天都是这支球队的主教练，并且声望一直都在友善，那么这个训练效果提升百分之一就是持续有效的，和其它期限是一个月的训练效果一样，每个月刷新一次结果。”

常胜听呆了——他以为声望就是直观告诉自己和球员之间的关系的东西，没想到竟然还有这样实际的好处！

“从中立到友善需要三千点声望，友善再往上是尊敬，如你所见，需要六千点声望。尊敬的意思就是你的球员们将会尊敬你，这意味着他们会将你视为一个真正的领导者，他们甘愿被你领导指挥，认为你比他们高一级。在尊敬的情况下，你可以让球队做更多的事情，球队的训练效果会提升百分之二。”

“当尊敬声望满一万两千点之后，可以升级到崇敬。崇敬下，训练效果提升百分之四，另外你将获得一个被动终身天赋：【鼓舞】。增加你提升球员们士气的能力，就是说你的话将有更大的可能鼓舞起球队的士气，让他们愿意为你拼尽全力。在艰难的时刻，这项天赋将有很好的作用。这项天赋一旦获得，就和声望无关了，就算你和球队的声望不够崇敬，也可以发挥作用。第一级增加士气百分之十五。”

“崇敬声望满两万四千点之后，升级到崇拜。顾名思义，当你达到这一层之后，你的球员会把你当作神一样来膜拜，他们会彻彻底底唯你马首是瞻。你说什么就是什么，绝对不会有丝毫的怀疑和犹豫。他们对你甚至已经到了迷信的地步。在崇拜声望下，训练效果提升百分之六，鼓舞升到顶级，士气提升至百分之三十。另外你还会再额外获得一个被动终身天赋：【人际专家】，声望获取速度提升百分之十。和‘鼓舞’一样，一旦获得，便和当前声望无关。”

“崇拜之后呢？”常胜见电子音介绍完了就不吭声了，便追问道。

“没有比崇拜更高级的声望了。崇拜之后，你还可以额外获得一千点声望。达到崇拜一千之后，就无法继续增加声望了。”

“那这个声望系统还有什么用？我每场比赛可还增加一百点声望呢……”

“那是赢了的情况下，当你输掉比赛，会倒扣你八十点声望。另外如果你的球队中一下子近来太多新球员，声望值也会随之大幅度下降——新球员对你的声望默认是中立，有个别可能是冷漠，还有极个别是敌对……”

“等等！怎么还有敌对