第387章 保安部经理属于中职人员，工资很高，年底还有分红和奖金(第1/2 页)

保安经理向小任承诺之后，马上回到了自己的办公室，召集景区所有保安，他要亲自部署一场战役，坚决把砸小任玻璃的人找了出来，在自己眼皮子底下做事情，一定不能轻易饶过这个人，在康养小区砸了任经理家的玻璃，那里偏远，没有监控，找不到也就找不到了，而且，小任经理自己圆了场，让保安部的一众人下了台阶，那么这一次，在办公楼，有监控又是人来人往的地方，就这样明目张胆的把小任经理办公室的玻璃给砸了，这种行为是带有挑衅性的，敢于这样做，肯定是非常有底气的，既然对方敢于向自己挑衅，那么自己也必须应战，如果一直退缩，会让对方得寸进尺。 保安部经理也是一个混社会的人，尽管他显得非常低调，但是在江湖中也是一个鼎鼎大名的人，能够被黄总监选中，把他安插到景区且担任负责管理保安部的一名经理，这样重要的岗位，除非是他的嫡系。由此也可以看出，保安部经理的确是一个，非常出类拔萃的人，起码是受到黄总监信任的人，他的能力一定十分突出。这样重要的岗位，黄总监把他安排到这里，既然能够坐上这个位置，他一定有几把刷子。 他走后，小任也反复思考了一番，觉得此次经理该露一手了，否则他这个部门领导当的不是非常称职，连一个小小的砸玻璃的事情都搞不定，之后他还如何在景区立足？如何在保安部经理的这个位置上坐稳，他必须显示出自己的一些手段来，无论如何都要让别人对他信服，否则，他在这个位置上坐不稳，迟早得下来。小任这样猜测和分析，保安部的经理也是这样想的，他也觉得自己必须拿出一些手段来，在砸玻璃这件事情上，显示出自己的能力，让自己脱颖而出，让所有的人对自己非常的信服，否则自己担任这个部门领导，别人一定不会很服气，就会有人站出来向他挑战，甚至挑衅他的权威，如果真到了那一步，他会非常的尴尬。保安部经理还是非常留恋自己这个职位的，它在景区非常体面，工资也高，这样的职位，到了其他地方，不一定让自己坐上去，能够在景区当一名部门领导人，这得益于黄总监对自己的重视和器重，不是黄总监的提拔和启用，自己无论如何坐不上这个位置，既然坐上来了，那么就要做出一些成绩，给别人一个信服的理由。 保安部经理也是一个自尊心很强的人，不想让别人对自己指指点点，说三道四，他想在这个岗位上坐的有底气些，而想让自己坐稳这个位置，那必须的显示一些手段，让别人看到自己的本领，否则，人家大多都不会服气，坐高位拿高工资，如果不办实事，是会让很多人感到不满意的，既然坐到了这个位置上，想坐的体体面面，想坐的有权威，那就得显示出自己的手段和能力来，也许，砸玻璃的这个人就是想考验一下自己，检验一下自己是不是非常有能力？是不是能够坐稳这个位置，既然对方向自己挑衅，那么自己就要毫不客气的应战，经理也是一名非常有血性的人，一般在保安部当经理的人都是一些血气方刚的人。 保安部经理看上去也就是30岁左右，正是风华正茂的年龄，一直以来，他都跟着黄总监打拼，也是在社会中闯荡过的人，经历了风风雨雨，如此，他才可以居高位，否则，以他的资历和他的年龄就能当上景区的中职人员，还是不大现实的，而此时他坐在了这个职位上，那就表明，他是一个很有魄力很有能力的人，既然能够高居此位，那么就要拿出一些手段来。保安部经理也下定了决心，决定好好的露一手，让别人见识一下自己的手段，否则自己这个保安部经理，那就是一个吃素的人了，而他不是一个吃素的人，他也见得荤腥。 保安部经理找来的保安，大多都是景区内出类拔萃的保安，个个都是精兵强将，做起事情来干脆利落，大多能够以一抵三，做这样一件大事，自然需要得力的手下，如果来些敷衍混日子的人，拿不出成绩来，那就是陷自己于困难之中，想要上阵，自然就要找一些得力的人。保安经理是一个非常果断的人，一旦决定了事情，那就要痛痛快快干，干脆脆的去做，不拖三拉四，一旦拖延时机，就会失去机会，让砸玻璃的人趁机而逃。 保安部经理不想得到这样的结果，他想在对方未逃之前，把他干净利索的拿到手，这样，它就是自己一份非常出色的成绩单，之后再在景区混，也能够坐得安安稳稳，不会受到别人的质疑，也不会受到别人的小瞧。现在，保安部手下的一些保安对他非常不满意，这些人都是黄总监一手带出来的，在闯社会的时候，大多都是小弟，现在转型做了保安，做一份本本分分，体面的工作，挣一份安安稳稳的钱，尽管所有的人看上去都非常开心，但是，他们的内心依然有一份不安定，那就是对于钱的渴求上，与闯社会时候相比，现