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第20部分(第4/4 页)

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这里还有个一个特色,凡是三来一补企业都会花钱请一个当地的人担任所谓的厂长,也不管你识不识字,只要你有门道,平常也不用来工厂上班,出了事情对下能威慑住想“糙事”的员工,对上能找到政府的官爷出面说话就行了,老板谁的工资都可以拖,就是不敢拖了这些地保们的工资。

在这样的大环境下,想来捞一笔的各色人等蜂捅而至,特别是香港与台湾的商人,不管什么背景,只要你敢来大陆开工厂,就不愁找不到人,中国大陆多的就是低廉的劳动力。老板的素质决定他们的行为,好的技术和管理方法难学,可剥削员工却是没有什么技术含量的,只要你愿意,就可以代代相传,而且剥削工人似乎是挣钱的最佳捷径。

可悲的是这些千里迢迢,离亲别友来打工的人,他们中间绝大多数根本就不懂得如何维护自己的正当权益,即使知道的,也多因为工作不好找,想养家糊口就得忍气吞声,某种意义上讲,正是因为他们的麻木不仁,才造成黑心老板们的为所欲为和政府的不作为!

拓邦也不能免俗,虽然员工都觉得老板是个有良心的人,福利在工业区里算得上是数一数二的,而且他们在关心员工这一块上做得很好,甚至被当地政府树

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