埃夫斯堡vs谢里夫，埃夫斯堡稳定性有限，这场掀起对攻大战？(第1/2 页)

军强则国强，国强则民安，庆祝中国人民解放军建军96周年！

军强国安，泱泱华夏，一撇一捺是脊梁，八一建军节快乐！

人的本性本质上好逸恶劳，这一点是无法否认的事实。我们总是倾向于选择轻松、舒适的生活方式，而不愿意去面对困难和挑战。然而，大部分人都是被环境所左右的，他们只是被动地适应环境，做出相应的应激反应。这种适应性使得人们能够生存下来，但却很难实现真正的成长和进步。

只有极少数人在很早的时候就经历了苦难和连续挫折，并且幸运地没有被打倒。这些人从痛苦中觉醒，领悟到了人生的真谛，从而让自己的人生迈上了一个新的台阶。他们通过逆境锻炼出坚韧不拔的意志，培养出解决问题的能力，最终走向成功。

但是，还有一部分人过着平淡无奇的生活，没有经历过大风大浪，也没有受到过外界的强烈刺激。他们虽然过得安稳，但同时也陷入了一种固定的模式中，难以突破自我。这种情况下，他们往往缺乏改变的欲望和动力，因为没有足够的激励来推动他们向前迈进。

就像在知乎上那个备受关注的问题：“人到中年什么最重要？”排名第一的答案是身体健康。这个回答确实引起了很多人的共鸣，但实际上又有多少人能真正将健康摆在首位呢？我们常常会找各种借口，比如工作压力大、社交需要等等，然后继续熬夜、暴饮暴食，对自己的身体造成伤害。我们口头上说着要珍惜健康，但行动上却完全相反。

什么叫做“最重要”呢？当领导要求你今晚加班时，你是否能果断拒绝？毕竟，你原本计划要去健身，但最终还是选择了留下加班。这意味着对于你来说，身体并没有升职加薪、保住职位来得重要。

那么，口头上说着明白身体健康最重要又有何意义呢？毫无意义！因为你并不会因此而做出任何实质性的改变。

只有当你身患重病，甚至面临生死考验时，才会真正意识到健康的重要性。此时，如果老板再次要求你加班，或者网友邀请你熬夜打游戏，你可能会毫不犹豫地拒绝。

因此，改变一个人的并非观念，而是生活中的挫折和困境。那些能够主动改变自己，敢于主动撞击南墙，勇于面对苦难与痛苦的人，他们不是神明还能是谁呢？

怎么做一个主动的人？

一个学姐当初考研究生的时候，心仪的导师人已经报满了，换作其他人就接受现实，找其他导师了。她不，她主动找到导师办公室，问能不能多收一个，没想到老师竟然同意了。

这就是主动，当你觉得现状就是这样的时候，是否可以再争取一把？而不是被动接受现状。

我观察很多人参加聚会，尤其是陌生人多的聚会，坐在一张桌子上，如果没有主办方来热场，都不说话。

其实这个时候，谁先主动开口，就说明谁内心强大。因为先开口，意味着要冒一个被别人拒绝的风险，面对别人冷漠的风险，面临话题破冰失败，尴尬的风险……

我刚毕业的时候，面试一家上市公司销售，第二轮是群面，6个人坐在一起，给我们20分钟时间，让我们讨论出两套营销方案，几个面试官在外面观察我们。

当时，时间很紧张，过了三分钟，都还在看材料，没人吭声，我就主动第一个发言；时间不多了，我有个建议，咱们每个人2分钟说自己的想法，然后最后2分钟举手表决……

hR主管眼光很独到，当时就问我，在学校时是不是担任有职务。

我笑道：习惯了给大家做服务。6个人后来只有我留下了。

主动的人，就会有更多的机会。

还是我这位师姐，她找工作的时候，更是传奇。

本来各项都很优秀，面试了两轮hR也很满意，但就是迟迟收不到offer，她打电话问hR，对方说他们主管还在考虑。要主管的联系方式，对方以不方便为由拒绝了。

学姐不甘心，上网查到对方公司的邮箱后缀，根据主管的名字，猜测邮箱地址，发了十几封之后，终于猜对了。但，主管说同等条件的人选有三位，他们还要再评判下。

学姐是真能找办法，在公司的社交媒体上了解到他们要在某城市举办一个活动，这个主管也在现场。她立马杀过去现场堵到了这位主管，当面聊了之后，直接就让她录取了。

这就是主动，想一切办法，尽最大努力提出自己的要求，追求自己想要的东西，敢冒被别人拒绝的风险。

有些人觉得，主动如