第12章 总算是过瘾了！(第3/4 页)

点多了，惊讶道：“已经这个点了，抱歉抱歉，弟妹，我这主人招待不周，你可不要怪我。”

李显见秀娟疲倦已极，说太晚了，得回去啦，走之前再来陪大哥下一盘棋。张经天听了更加高兴，说道：“这可是你自己说的，我看你是输了棋心里不服气，要找场子吧，我可等着你了。”

李书此时的心理难以描述，她对李显的到来有些忐忑，有些欣喜，有些不满，还带有一丝难过。

她最初进入Ab公司经历了一些独特的感受，这与她自己的人生背景、之前获得的公司文化以及生活习惯差异有关。Ab公司的文化与中国公司的文化有很大的不同，包括工作方式、沟通风格、决策方式方面都有着明显的差异。李书因为在美国学习生活了两年多，所以相对来说比较适应这里的工作环境和文化氛围。对于李书来说用英语与同事进行沟通和工作，没有太大的语言障碍，但她仍努力学习和适应新的语言环境。

有一点是李书最难适应的，这取决于不同国家的企业往往有不同的价值观和行为准则。在这里她必须要理解并遵守公司的价值观和规范，有时这令她感到为难或者羞愧。Ab公司更强调团队合作和员工间的平等性，与中国公司的管理方式有所不同，这里有着更加开放和民主的工作氛围。进入公司的国内员工希望能够得到更广阔的职业发展机会，包括国际化的机会、跨文化沟通的经验等，李书平均每个月都要飞往美国或者欧洲一次，最紧张的时候每周都要飞一次国外。

作为女人她在这里获得了足够的尊重，并不是因为性别的关系，而是她的工作能力。Ab公司不同于她之前掌管的投资顾问公司，不仅仅是规模远超过它的体量，关键是投资性质和盈利方式也有着本质的区别，李书曾经以为之前两年的经验对现在的工作会有帮助，实际上用处不大。

之前的投资顾问公司重点放在管理客户的资产组合，根据客户提出的投资目标和风险偏好，进行投资和交易。客户们在投资顾问的指导下主要投资于股票、债券、房地产、大宗商品等不同资产类别。而Ab公司除此之外，涉及的业务更加广泛，也更加有风险性。比如风险投资，公司通过投资初创企业或者一些具有高增长潜力的企业，寻求高风险、高回报的投资机会。Ab公司通常参与企业的早期投资阶段，一般通过股权投资获得回报。投资私募股权也是公司的主要经营项目之一，通过私下交易方式从私人投资者筹集资金，然后投资于非公开市场上的企业股权。相对来说，这通常寻求长期投资，往往在几年后通过退出策略获得回报。因此从资金的体量上来讲，一般的小型投资公司是不具备此种长周期投资能力的。李书如今管理的是投资对冲基金，这是一种追求绝对回报的投资基金，采用各种复杂的投资策略，如套利、对冲、杠杆等，以规避市场风险并实现稳定回报。对于此项业务，一般的男人也要思之再三，慎之又慎，李书凭借冷静的头脑和时机的准确把握，为Ab公司赚取了几笔快钱，因此受到了同事们的尊重，他们称她为女中豪杰，这是他们能够想到的最厉害的用于女人的好名字。

李显没有明确告诉李书此行的目的，但李书已经知道了。齐海虽然没有直接告诉她，但对李显如今面临的困境比较清楚，如果李显是为争取投资而来，他只怕要失望而归了。Ab公司对于李显所需要的投资规模是看不上的，他们期望的是更大的投资规模及更大的回报率，而李显那里这两点都做不到。况且，Ab公司在李显所在的省城也只设了一家小小的分公司，这样做象征意义大于实际目的，Ab总部不会把李显的要求放在心上的，如果李显以为李书可以在Ab帮上忙的话，那就更加不可能，这是一家外资公司，她的确受到尊重，部门经理对她也很友好，但仅此而已，业务是业务，在外国人的眼里，感情绝对不能干预经营，那是严重违规的行为，李书不敢冒这个险，她不会这样做，哪怕是为了李显，这个她曾经深爱过的男人。

见面的地点是李书选的。她提前一小时到了这家咖啡店等候，这个时候店里客人很少，她预定了一个相对封闭的小包间，咖啡厅的风格很欧式，封闭都相对的，透过隔离的透明玻璃可以隐约看到外面的人影，这样的朦胧感李书不喜欢。

李书看了看手表，时间差不多了，她按了下铃，服务生会按照她提前吩咐好的时间将李显和他新女朋友的饮品送上来的。在她的印象里，李显是个遵守时间的人，没有特别的原因，他不会迟到。

李显引着秀娟进来后，不到一分钟，服务生将饮品和几盘精致的点心送了上来，李书说了谢