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影视科技股份有限公司总经理。

◇职业顾问

吴斯远：中国旅游协会副会长、深圳某知名主题公园总经理。

杜 葵：资深培训师，曾为多家知名跨国公司实施拓展训练，并担任多家企业营销课程培训师。

◇考察要点

杜 葵［职业顾问］：着重要考核的就是和这个职位相关的专门能力；还有整合资源的能力，协调的能力；同时要有很强的洞察力，迅速能够抓住一件事情的本质；虽然这个岗位很重要，可能是灵魂，但并不一定是非常高层的决策者，所以很多事要靠非权威的影响力，而不是因为你官大你就能说服别人。这种非权威影响力跟他的个性品质有关系，比如你是不是积极的、热情的、开朗的、正直的人。所以在今天整个过程中我们都会从这几个方面来考核应聘者。

应聘者简历

王明月［应聘者①］，男。

教育经历 北京邮电大学（EMBA）工商管理硕士（在读）

长春大学外国语学院（英语）

工作经历 某省对外贸易进出口总公司海外贸易部任经理（6年）

期间某玉米工业有限公司北京商务代表处任客户关系代表（1年）

某省对外贸易进出口总公司驻（华沙）经贸代表处波兰（华沙）吉祥经贸有限公司任商务代表（2年）

颜扬［应聘者②］，女。

教育经历 吉林大学中文系汉语言文学专业本科　文学学士

工作经历 现任吉林省某生态旅游公司市场部经理

某国际集团沈阳某食品有限公司企业策划经理（3年）

某省国际经济技术合作公司新加坡合作部经理（2年）

谭中江［应聘者③］，男。

教育经历 首都师范大学音乐教育专业

工作经历 三年广告行业策划经验

◇挑战宣言

王明月［应聘者①］：我想我自信我的能力，我相信企业的眼力，我更确信专家和观众的判断力。谢谢大家！

颜 扬［应聘者②］：首先我有丰富的企划经验以及市场推广能力；第二，我有丰富的旅游区大型活动的策划经验；第三，我是热情的，我是快乐的。

谭中江［应聘者③］：我有非常丰富的营销工作经验；第二，我非常喜欢电影；第三，我对自己充满信心，我相信能干好这个工作。

压力面试

应聘者观看长影和迪斯尼公司的片头。

题目：阐述电影给我们人类或者给我们带来了什么？

王明月［应聘者①］：刚才看了这两个其实是片头，非常亲切。而且我感觉就是说，企业选这两个片头我想它有一定的含义，因为第一个片头是属于咱们长春电影制片厂的标志，第二个好像是国外的迪斯尼乐园的一个标志。这可能预示着，咱们长春电影制片厂要走向世界，要和迪斯尼乐园要同台竞技，所以现在我回答提出这个问题电影给我们带来了什么？电影我觉得它丰富了我们的精神生活，它把我们现实生活中的一些事实，艺术地再现出来，但是电影也同时带来了一些负面的影响，这个我……（时间到）

颜 扬［应聘者②］：我刚开始看到的是长影工农兵的标志，它让我想到了不仅仅代表新中国电影的摇篮长春电影制片厂，同时还代表了它将近５０年来，给予中国人这种激情的岁月。这种年代，同时也代表原来的电影都是大家一种实现他的梦想，实现他的一种观赏性的满足，就可以了。但是现在，后期是迪斯尼的ＬＯＧＯ（标志）说明时代在进步，人们对电影的要求和文化的要求也是不断地提升，它从单纯的观赏性已经提升到它需要娱乐性，它需要快乐，它需要互动。于是现在诞生了许多这样的主题公园，也正是像长影现在的二次创业，也打造这样一个电影的主题公园，所以我想电影主业变成了，电影的后电影业，这是一个非常成功的这样一个模式。我要营销的不仅仅是电影，我要营销的更多的是快乐，营销的是文化，营销的娱乐，营销的是互动。

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绝对挑战第２１期（2）

谭中江［应聘者③］：我觉得电影是一个知识宝库，它教会了我用不同的角度，去分析和看待不同的人和事物。我想说一下那两个图标。第一个图标让我想起老长影拍过很多优秀的影片，那么，据我所之，国内有好几个电影界的第一都是老长影创造的。所以对于一个营销者来说，这是一个大品牌，它有非