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经连续半个月加班到深夜，就盼着放下心中这块大石后，可以好好地休息几天。

然而天不随人愿，组织工作最后还是出了漏子。

“这是我的失误，本应该在开会前就把各笔奖金分好，可我却忘了，结果搞得大家手忙脚乱……”

活动费用最后结算时发现少了一千二百元，正好是某项奖励的奖金数，究其原因很可能是把两笔奖金装到了一个袋子里。可现在活动已经结束，不可能再追回多发的奖金。

“这笔钱就由我个人来承担吧。”吴晓来心里还有些庆幸，虽然平白损失一千二百元让人肉痛，但至少还是能够负担的数字，而且并没有影响到大会的正常进行。

“这怎么行？钱是我们一起分的，出了错理当一起承担。”一起负责分发奖金的张海天和王雨说道。

“哎呀，幸好我早说了不负责和钱有关的工作。钱这东西就是要小心，多了没人说你，少了就是你的责任。”马媛媛幸灾乐祸。

“何经理，这完全是我安排不当的原因，如果时间充裕，不可能出现差错。再说，分奖金的时候我也在场，没能及时发现有误，自然都是我的责任。”吴晓来觉得很对不起张海天和王雨，因为是她临时挑选他俩来分钱，否则也不会让他们惹上这个麻烦。

“这是你们第一次独立完成年终总结大会的筹备和组织，其实我对你们的成绩很满意。这么大的工作量，出现一些纰漏也属正常。但是，奖金分发错误却是不应该出现的，关于这一点，晓来你的确负有不可推卸的责任。”

吴晓来本就没指望推卸责任，何孝深没有非常严厉地批评他们，已经出乎她的意料，也让她松了一口气。她真的很累，高强度的工作以及发生不该发生的错误，已经让她身心疲惫。

“不过，最大的责任在于我，因为我才是组织工作的总负责人，我没有做好监督工作，也应该承担一部分责任。所以，这笔费用的赔偿就由我个人承担一半，我出六百元，晓来三百元，剩下的就由张海天和王雨你们两个具体的经手人平分。大家有什么意见？”

“这怎么行？怎么能让您赔钱？这是我的问题啊。”吴晓来急了，她虽然有小葛朗台之称，但也绝不是不敢承担责任的人。

何孝深摆了摆手，“你别忘了我是你的上司，你的成绩有我的功劳，你的失误自然也就有我的责任。你对你的下属，也是一样的。所以，不要和我争。”

“何经理说的对，这就叫军功章有你的一半，也有我的一半。”不用赔钱的马媛媛显得很轻松。

“我也有责任！”艾菲突然说道，“我事前想到了分发奖金的问题，却忘了提醒晓来，剩下的三百元算我一份。”

“你、你们……我出五十吧……”马媛媛气得脸色都变了。

第五十章

最后的处理方案还是按照何孝深的提议进行，并没有让艾菲、马媛媛参与赔偿。

问题处理完了，其他人都离开了会议室，独留下吴晓来，何孝深还有事要和她谈。她心想，大概是何孝深不想当着其他人的面批评她吧。

“对不起，何经理，让您失望了。”

“失望？”何孝深微笑着摇了摇头，“不要因为工作上出现失误就对自己失望。列宁同志说过，不会犯错误的人只有已经死去的人和还没有出生的人。”

看到何孝深脸上的笑容，吴晓来心里轻松了些，胆子也大了些，“何经理要给我进行马列主义思想教育啊。”

“思想教育不敢当。其实早就想和你谈谈，只是看你一直忙于总结大会的筹备，不敢打扰。”

“哦。”吴晓来心想，还是要批评啊。她近两个月的主要业绩就是组织年终总结大会，自己的评价也只是一般，而何孝深的要求更为严格。

“在这个岗位上做了快两个月了，你有些什么体会？有哪些地方是需要我配合的？”

“啊？还能找你帮忙？”

“呵呵，那当然。你在管理方面毕竟是个新手，遇上困难是正常的。敢于迎难而上是件好事，但要学会寻求支援，工作不是一个人的事，也不是一个人的力量就能完成。管理能力很重要的一点就是要善于合理利用各项资源，包括上、下、左、右。”

吴晓来想了想，“有道理，许多工作不是光靠行政组就能完成的，就比如这次活动，有些事如果请何经理出面肯定效果更好。”

“不只是我，其他模块甚至其他部门的力量你也要善于借助，不要一个人钻牛角尖。说说看吧，目前有些