第110章 进基层真心换民心(第2/2 页)

我跑了这么多趟都没有用，你一句话就给我办了，谢谢了。

大叔的一句话让韦鸿宇心里很不是滋味。

大叔走后，韦鸿宇语重心长的对小女警说道：

你看这里的工作环境多好啊，干净卫生，还有空调吹着，你们服务窗口，是我们公安局的脸面。

你们做的好，老百姓就说我们好，你们做不好，他们就会认为我们全体公安干警都不好，我们那些在一线风里来雨里去的同事，做再多也都会功亏一篑呀。

小女警站在那里一个劲儿的点头称是，气得所长万春，一句话没说，咬着牙用手指了指她。

“走吧，万所长，到你的办公室坐一下。”

韦鸿宇仔细的查阅了派出所接处警记录，基层基础档案、重点人口档案、矛盾纠纷排查化解、一格一警划分、反电信诈骗、民辅警工作日志本等资料。

最后，韦鸿宇要求要求：一是要切实做好各类警情处置工作。

二是要切实做好矛盾纠纷排查化解工作。牢固树立“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念。

三是要切实做好重点人员管控工作。做好重点人员管控，对不放心的人员要建立档案，分类进行管控，严格落实管控措施。

四是要切实做好五防”宣传进村（社区）工作。坚持线上线下结合，广泛开展以防盗、防骗、防毒、防矛盾纠纷、防治安灾害事故为主题的“五防”宣传活动，

城南派出所的三位领导，所长万春，指导员唐成天，副所长桂正奇，认真的听着，记录着。

…………

从内心来讲，韦鸿宇并不喜欢现在的工作状态，这个职位，让他不得不去做一些不想做的事，让他不得不说一些不是发自内心的话。

他深刻的理解了：人在江湖，身不由己这句话。

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