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那一份，自己舍不得吃给他吃。

俩人工作之余想着对方，路上相遇躲过别人的视线会偷偷看看，彼此露出甜甜的微笑，感到无比的幸福。虽说不敢在有人的地方说话，心里还是美滋滋的。

兵工厂管理严格，每天天蒙蒙亮，高音喇叭里会播放电台里的早新闻，提醒大家该起床了。上班前十五分钟会播放歌曲，提醒职工们该出门了。

家属区与厂区一墙之隔，从道路上绕到厂区最多十分钟，只要按这个规律上班，一般不会迟到。

厂劳动人事处的管理人员，每天早上上班前会到内城河桥头，第二道门岗处值班。当上班的军号声停止，未进入第二道岗的职工算迟到。

看到个别来晚的，要叫他们签名，签了名就要通报批评，扣发奖金。迟到三次算一个旷工，有旷工记录就会影响到评先进，影响到涨工资。

职工遇到这种情况，有的会吓得往回跑。但跑是跑不掉的，车间有记录的，最多能躲过全厂通报批评，不想丢人。

有的聪明人跑出大门后又回来了，他们大大方方的进到厂医院里找医生看病，拿着医生开的病假条下午会去“带病”工作。

劳人处的人也是人，有时也有例外，上班的军号声停止半个小时了，第二道岗的门始终关不上。他们也有好多亲戚朋友，当看到自己的亲戚朋友没进到第二道岗时，比谁都着急，在老远就会大声叫“快点！快点！快快快！”

亲戚朋友在后面大声叫喊着“等等！等等！”男男女女开始冲剌了，一个亲戚朋友能带着一大班人进去，不是亲戚朋友的也不算迟到。

有的小年青职工感到这是不幸中的万幸，高兴得哈哈大笑，见到熟人就会说“我今天坐上车了！”

大家都知道坐上车是什么意思，就是借上光了。在厂里这种借光的事很多，只要跟厂领导小孩是同年上学，同年毕业的。参加工作，转正的事不用操心的，总会坐上车。苏琪上班转正都赶上车了，很顺。

再说上班迟到的事，前面迟到的人刚进第二道岗，劳人处的值班人员正要去关门，后面又有亲戚朋友或认识的人叫了“等等！等等！”他们只得又放一大批进去。

所以厂里规定是规完，执行是执行，有的晚半个多小时照样不算迟到。时间长了，上班的劳动纪律又开始松懈了。

有一天劳人处处长和主管厂长就站在桥头上，后面按规定算迟到的人员，黑压压一大片，站在老远的地方，你看我，我看你，谁都不敢往前走。

主管厂长看到这种情况无奈地“进吧，进吧，让他们进吧”

一个个职工到领导面前笑了笑，领导严肃地大声警告“下不为例！下不为例啊！”

这样管一管第二天第三天甚至一个星期才能慢慢纠正过来。

苏琪很少迟到，经常是睡到高音喇叭歌声响起才起床，急急忙忙洗把脸，喝几口母亲准备好的稀饭，手上拿着一两个馒头，一边骑自行车一边吃。

她在组装车间上班，组装车间距离内城河桥头不到四百米，面朝南四层楼房。车间有二百多米长，二十多米宽。中间有二米宽的过道，过道两边的房间分隔出不同长度的生产线。在这里上班的大部分是年青女职工。

职工进入车间要穿上白色工作服，要经过两道洁净口。工作服有专门人员清洗，穿几次都有规定。只要穿上工作服，全身上下都是白的，口罩把整个脸盖住，只露出两只眼睛忽闪忽闪的，每人都一模一样，很难分清谁是谁。

整个生产线是流水作业，一个人只组装一个零部件，工作很简单，不需要多高的文化。一个班有二十多人，班长是流动人员，谁上厕所顶一下班。有事请假要提前一天打招呼，请假条理由要充分，报车间主任批准。

车间每天上班前要开会，强调质量问题，安全问题，责任心问题。如果有一个零部件没装好，无法拆除重装，整个产品只能报废。

苏琪每天紧紧张张、忙忙碌碌地工作，生怕出点差错，她知道出错的后果和严重性。

这个车间是厂里环境最好的，车间的窗户很少开，主要是采光用。车间里的空气是经过净化了的空气，呼吸很舒服。车间里一年四季恒温恒湿春夏秋冬人很自在，这么好的条件，不是为人考虑，而是为产品考虑。

于秋生的部队是施工部队，管理跟野战部队差不多。他每天六点钟起床出早操。白天上下班跟战士们一起例队出行。早中晚饭前参加连队例队唱歌。吃过晚饭参加连队学习。晚上九点半要参加连队