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第5部分(第1/4 页)

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而事实上,无论你承认与否,对顾客而言,卖场真的就像是一个舞台,员工就是在这个舞台上表演的演员,只不过和真正的舞台相比,你这里上演的是服务表演罢了。

在一些优秀的零售服务企业,他们正是这样做的。为了达到更好的演出效果,高明的商家甚至把顾客也当成舞台上的角色来看待,让员工和顾客共同上演令人赏心悦目的大戏。

作为在这个舞台上表演的员工,塑造好自己的角色形象,对于演好服务这场戏,作用实在不可小觑。

1.角色识别功能

试想一下,在人流攒动的商场里,工作人员和顾客的穿着打扮一个样子,顾客想找到身边的服务人员,难道需要大声喊叫和打听吗?

相反,如果这里的营业服务人员都穿着制服,而且把不同职责的员工塑造出不同的形象,顾客便能一眼看出该找谁服务。

2.环境营造功能

服务人员的外在形象也是整个购物环境的一个组成部分,身着整齐统一的工作装,一样的打扮,一样的气质,本身就是一道赏心悦目的美景,并带给顾客愉快的感受。

3.职责提醒功能

服务人员身着统一的制服,有利于提醒自己作为一名工作人员,应该切实履行自己的工作职责,肩负起为顾客服务的工作使命。

身为一名军人,当他穿着军装的时候,就会按照军人的标准要求自己;身为一名警察,在穿着警服的时候,就要履行一名警察的职责;身为一名顾客服务人员,在身着工作制服的时候,就会自觉地履行自己的服务职责。

4.增强自信功能

良好的外在形象能起到增强自信的作用,我们常常会有这样的体验。比如,当你把自己打扮得很好的时候,走起路来都显得更精神,遇到别人时就会更自信些。为了增加自信,人们常常在一些重要场合穿上自己最好的衣服。

良好的外在形象之所以具有增强自信的功能,原因在于良好的外在形象能使别人对你产生好感,别人对你欣赏的眼光反馈到你这里,就能产生被欣赏所带来的自信心的增加。

由于服务人员统一形象具有上述重要作用,因此,很多服务型企业都高度重视员工的形象问题,不惜投入很大的精力和财力为员工设计、制作漂亮合体的制服,有的还请专业礼仪老师对自己的员工进行专业化的形象礼仪培训,以期塑造企业的专业化美好形象。

职业化的形象主要由服装服饰、妆扮、表情、动作姿势和语气语调等构成。

思考题:如果所有的员工都不穿职业装的话,零售卖场里会是一种什么景况?

服装服饰:统一最好

零售服务人员究竟应该具有什么样的形象,不可以一概而论,这要根据所在的行业特点和顾客感觉来定。

比如,对于眼镜店、数码产品、汽车、房地产等对销售服务人员专业素质要求较高的行业,零售服务人员穿着深颜色的西服,能够给顾客一种专业、干练的感觉。

但对于像日用消费品的销售而言,工作人员就没有必要显得那么专业了,这时候,制服的颜色和式样生动、活泼、艳丽一点,既可以是休闲式西服,也可以是马甲,或者是T恤衫,这样更能给人以轻松、随意、热情的感觉。

建议所有的零售卖场,都要为员工配备款式、色彩统一的职业服装。

如果是统一服装,那么服装面料的质地一定要讲究,最好不起静电、不掉色、不起皱,结实耐磨。质地低劣的服装面料穿起来反而会影响服务人员的形象。

现在多数零售店铺都有空调,有条件的公司应为员工配备不同季节的服装,一般两种即可,一种是春、秋、冬季的服装,一种是夏季服装。

如果公司不提供统一的制服,员工自己要为自己配备合适的工作服装,但这时候最好能佩戴统一的胸牌、帽子等标志上岗。

不管男性还是女性,工作服装都要求合身、紧凑、干净、整洁,有扣子的衣服一定要系好扣子,袖子和裤腿不能捋起来。

适当的服饰可以起到调节风格的作用,让呆板的服装显出生气。如深色服装配以彩色丝巾或领带,带有花边的帽子等。服饰应简洁明快,一般来说,全身佩戴的服饰不能超过三件。否则会显得杂乱无章。书 包 网 txt小说上传分享

2。4 服务形象(2)

在零售店铺工作的服务人员,最好是穿平底或低跟皮鞋,颜色应与服装的颜色相近,这样可以取得整齐划一的效果

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