第82章 米澜公司新总经理(第1/2 页)

陈宝刚开的是捷达车，捷达和桑塔纳是大众汽车公司在中国市场最成功的两款车，在中低端市场占有率很高。捷达来自一汽大众，桑塔纳来自上汽大众，捷达和桑塔纳一进入中国，就以结实耐用、省油、维修费用低着称，成为出租车首选。 捷达比桑塔纳高级一些，桑塔纳进入中国后，20多年车型未改，方形车身、方形车灯、三横幅式进气格栅、凸出式保险杠，几十年的老面孔，人家卖的不是车，卖的是情怀。 真是欺负中国汽车工业不行啊，好在这种情况已经有了很大改变，中国国产汽车开始迎头赶上，电动汽车更是实现弯道超车。 虹姐去法国陪读了，米澜化妆品华东地区总部现在由一个叫张岩的年轻人负责，这个年轻人去年刚刚大学毕业，身材单薄，个子不高，脸上还有些稚气未脱。 别看张岩年轻，他口才很好，擅长演讲，据说上大学时还是系学生会干部。张岩虽然入职时间不长，销售业绩增长很快，情商高，会来事，被虹姐破格提拔为总经理。 “人都到齐了吧？现在开会。”周一管理层例会由张岩总经理主持。 “张总，陈副总还没到。”一个中层干部说。 “现在已经是8点35分了，公司8点半上班，陈副总迟到了吧？”张岩一脸严肃地说。 “是迟到了。” “陈副总开会迟到也不是一次两次了，记到会议记录上。” “是，经理。”秘书说。 “对、对不起，路上压车，来、来晚了。”过了一会儿，陈宝刚气喘吁吁地跑了进来。 “别着急，陈副总，我们等你10分钟了，你先喝口水吧。”张岩一脸严肃地说。 “不、不好意思，我不喝水，开、开会吧。” “那好，我们开会。” 虹姐去法国一个多月了，对外说春节以后回来，只有张岩和陈宝刚知道虹姐打算常住。虹姐说为了保持队伍稳定，为了米澜公司事业发展后继有人，先不和大家说。 公理公道讲，张岩这段时间干得不错，公司绩效考核抓得挺紧，各项工作安排得井井有条，抓劳动纪律比虹姐还严格。陈宝刚有些后悔当初没同意当总经理，现在被一个比自己年龄还小的人管着，觉得很没有面子。 “各位同事，今天是11月8号，马上就要到年底了，我这几天研究了一下近三年公司发展情况，我发现公司业务有所下滑，销售额有所下降，个别团队成员流失严重，这是为什么呐？我辗转反侧，夜不能寐，思考了好几天。”张岩身穿蓝色西服，白衬衫，系一条红色领带，脸上的青春痘清晰可见。 “我觉得，我们公司的发展理念已经落后了，现在是互联网时代，我们还停留在地面直销阶段，还停留在拉人头，师傅带徒弟的阶段，不客气地说，已经远远落后于时代发展了。” “陈副总，我发现你的团队已经退出10几个人了，都是什么原因？”张岩突然向陈宝刚发问。 “没退、退出那么多人吧？”陈宝刚说。 “虹姐刚到法国探亲一个多月，你就把虹姐团队快带散了，时间长了怎么办？陈副总，你得好好总结总结原因啊！” “化、化妆品不好卖，挣不到钱，人就、就走了。”陈宝刚辩解道。 “陈副总，据我所知，你是公司老员工了，怎么还盯着化妆品好不好卖上呐？我们做直销，化妆品只是个载体，也可以是健身器材、珠宝、保健品、虚拟货币，甚至是空气。利用化妆品发展会员，开展团队建设，这才是我们公司经营的精髓，陈副总，你把重点搞反了吧？” “团队建设我也懂，可是身、身边的同学、朋友、老乡、亲戚，都发展得差不多了，能发展的都、都发展了。”陈宝刚掰着手指头说。 “这就是我下面要讲的内容，身边的同学、朋友、老乡、亲戚都发展完了怎么办？那就得利用互联网，利用互联网开展直销！” “利用互、互联网开展直销？虹、虹姐同意吗？” “这个想法我早就和虹姐商量过，虹姐同意。” “互、互联网怎么搞直销？” “这你就不懂了吧？利用互联网开展直销是我们公司下一步重点发展方向，中国有6亿网民，其中活跃网民有3亿，他们没事干，天天挂在网上。3亿网民，这么多资源，只要有千分之一加入米澜就是30万，30万，这是多么庞大的数字啊！陈副总，你平时上不上网？” “我不、不怎么上网，我看手机。” “看手机也是上网，互联网上有无限的人脉资源，互联网做的是全国市场，不是地区市场。我们在网上发布信息，吸引精准客户，把他们发展为会员，这就解决了直销的进人、育人、留人的问题。” “开展网上直销还可以降低经营成本，不需要实体店，只要有一台电脑或一部手机就可以营业，营业时间也不受限制。我们知道，线下运作直销会产生大量的培训费、差旅费、会议费，网上直销成本几乎为零。”张岩继续说。本小章还未完，请点击下一页继续阅读