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第107部分(第2/4 页)

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,看着来采购的人拿着一沓沓钞票就是没有货,五金厂的土干部们可是愁坏了!

这边邹雪等人,对数控设备学习了一段时间,又大大的实践了一把,也算是对数控原理有了个初步的认识。由他们教课,对职工们讲授一些数控基础知识正是挑对了人选。

这年代的工人们也是最爱学习的,七十年代、八十年代、九十年代,国内大范围的普及夜校。这时候的夜校,也确实是传播知识的地方,很多人从这里出发走上了重要的工作岗位!

第一百八十三章开除事件

“强生,这是从工厂里发现的一些情况,你看看吧!”林香把几份材料递到了林强生的面前。

林强生此时正看着一份夜校的课程安排表,最近邹雪等人反映很多没有被两组选上的工人,都要求去上数控课,虽然他们知道自己没有机会接受外国师傅的亲自指导,但还是希望学习一些数控基础知识。

林强生也想到,人都是想往高处走的,自己挑了一些人进行培养,这种貌似很公平的方式,其实也存在弊端。那就是让一些内心当中想积极上进的人的热情很受打击,同时也在工人中间人为的制造了距离,很多人会就此沉沦下去。

别以为有了竞争人就会努力,实际上眼看别人和自己拉开了距离,很多人的内心其实是崩溃的!

“嗯?这是什么?”林强生疑惑的拿起文件问道。

“这里有一些表现不好的员工,都是我们走访时发现的!很大一部分是车间职工的举报,都是一些平时表现不好的,开小差、迟到早退、脏话怪话特别多、影响他人工作,有的也被车间组长报告了上来。”林香说道。

林强生看了看,密密麻麻的弄了两页纸,总共有个100多人的样子,他感慨的说道:“想不到公司里有这么多的问题,这才多久啊!”

随即林强生拿起钢笔,慢慢的在纸上画了个大大的×,他坚定的说道:“开除,没什么可说的!”

几个字之间,林强生就决定了这些人的处理办法。

“这不好吧?一下子开除这么多人,市里省里会怎么说我们?”林香为难的问道。

林强生摆了摆手,说道:“要记住我们是外资公司,不必管别人怎么想!还有,整顿纪律不是我们的事,这些人在入职前就应该有觉悟!把人开走,我们再招人就是,总能找到合格的员工。”

林香点了点头,这也是目前最好的办法,她知道这些年轻人是什么样的性子,想要把他们改变过来,那基本难以完成。

像这样的工人,林强生根本就不会留,因为自动化生产线上的工作枯燥乏味,一个工人整天面对一个加工部位,可想而知该有多么枯燥,有很多人都受不了。性格不合适,或者是不能适应,那就干脆别干了吧。这也是后世的工厂常年招人的原因之一,流动性快。

“这个王纪宾是怎么回事?”林强生向林香问道。他发现一些职务是干部的人也被列了出来,头一个就是王纪宾这个名字,而且还是芝麻绿豆般的职务、

林香指着文件说道:“这个王纪宾在材料车间担任材料物管员,我们在走访时发现他有在车间里拉帮结派挤兑他人的行为!”

林强生点点头,往下面看,基本上都是一些被工人反映出来的问题干部,他们或者是监守自盗把工厂里的物料偷走,或者是在车间里拉拢一批人打压异己!”

“唉!这些人是把我这里当成了他们以前的环境,以为我不会把他们怎么样!”林强生摇了摇头,很恨的说道。

林香点了点头,无奈的说道:“这些人在原单位或许就有这些问题,我们当初招人的时候,都是考虑着这些人有过管理经验,所以未认真调查他们过去的事迹!”

林强生拿起钢笔也重重的在上面画了个×,在纸上写了两个大字“开除”。

“他们以为来了咱们这里,还能像以前的单位一样行事,那就大错特错了!”林强生又继续说道:“速战速决,不用给他们喘息时间,直接下达通知吧,让徐珂的保卫处守在车间门口!”

林香踌躇了一下,说道:“要不今天就先处理劣迹干部人员吧,工人明天再处理!”

林强生敲了敲桌子,点了点头说道:“好吧,今天就先把这些干部开除了!”

林香点了点头,拿着文件走出了办公室。

林强生站了起来走到窗口,大约一根烟的时间,就见徐珂带领着保卫人员乘着三辆牧马人到了主楼下面等待。

林香带着人到了车间,立

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