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第5部分(第4/4 页)

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大约5亿美元的投资与贷款。大家都希望经营良好的新项目与更好的外部经济形势能够将欧洲迪士尼乐园带向复苏。如果“过山车”与其他新的精品项目仍然不能吸引更多新游客的话,迪士尼公司与法国政府可能不得不投资更多的钱,这是不言而喻的。考虑到戴高乐机场的开放会增加更多的低票价航线,一些游客可以花费更少的旅费到达欧洲迪士尼乐园。

欧洲迪士尼乐园的成功也让迪士尼公司承受了巨大的风险。迪士尼公司准备拓展中国与远东市场,一旦失败,则无疑会损害迪士尼的全球品牌形象。或许从巴黎迪士尼乐园获得的经验很管用:尽量减少固定成本,并尽量延长游客的游览时间。

启示录

切忌自大,特别是在处理新问题与面对新文化时。法国人生性敏感,而迪士尼公司的高管们通常粗鲁急躁、反应迟钝与傲慢专横,这就不可避免会产生冲突。迪士尼公司自以为是的态度让人反感,而且加深了计划执行与运营的难度。对于任何疑问或建议,答案总是千篇一律:“按照我们说的去做,因为我们在这方面最专业。”

伟大的成功可能昙花一现。我们常常发现,伟大的成功总是难以持久,它们都缺乏使之持续的力量。在某些时候,成功的模式不是消失了,就是被遗忘了,再或者就是不够完美。而在某些时候,则是企业的成长超出了企业创始人的能力范围。虎视眈眈的竞争对手经常会隐藏起来,并时刻准备从对方的失败中获得利益。就像我们在欧洲迪士尼乐园的案例中所看到的那样,迪士尼固步自封,没有重视改变观念,不愿意修改陈旧的成功模式——成功使人骄傲——使得公司在不同环境下的发展变得更加困难甚至十分冒险。

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