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第30部分(第3/4 页)

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楚。

苏琴如今对他的纵容,并不是接受了他,只是不曾拒绝他。苏琴是个并不怎么开放的女人,如果真正发自内心的接受他,愿意跟他过一辈子,最直接的表现就是愿意把自己交给他。他不是不可以强行得到,只是,苏琴会伤心。他要她心甘情愿的属于他。

而在事业上,颜二少最近简直忙得跟只陀螺一样团团转。通过各方消息来源的再三确认,去年九月中央内部提出的九月提纲所言非需。提纲中提出,要大力发展广大内陆地区的经济,与沿海各大城市均有便捷交通线,且资源丰富的a省将会作为内地发展的示范性省份。

在今年九月份,提纲将会被正式提出,届时将会给予来a省发展的全国五百强企业一定的政策倾斜。

方氏作为国内高科技电子产品的龙头产业,在沿海地区占据了广大市场,在内陆却稍逊一筹,甚至在许多二三线的小城市未设营业点。

a省是颜家的腹地,又是这次九月提纲所提出的重要发展基地。方氏电子也是想借中央这股东风,扶摇直上,一举在内地这块大蛋糕上狠狠的咬上一口。而这个口子,就要从c城撕开!

九月提纲对于颜柯来说,无异于瞌睡送了枕头。如果没有这项政策,方氏或许还是会想往内地深入发展,但是要通过董事会的决议却不见得有那么容易。方茹持有方氏百分之五十一的股份,是方氏的董事长,但是,董事会并不是她的一言堂。其他股东的意见与利益,也需要兼顾。

那样的话,方氏在内地的发展,必然是一个十分坚定而缓慢的过程。那时候,颜家也好,方茹也罢,都不会同意他留在c城。

如果他人不在c城,再怎么喜欢苏琴那也是枉然。人的生命里不仅仅只有爱情,事业、亲情对于任何一个人来说,也占据了非常大的比例。

而这次九月提纲的提出,让方氏能够迅速的往内地发展。在颜柯构想的蓝图里,c城会成为方氏在内陆地区的第二总部,而港城的总部,则将职责范围转向东南亚和r国及h国等中国附近的国家。

等到c城的第二总部建设完成,至少也需要个五六年的时间。到时候,他母亲已经五十多岁了,他将会真正接手方氏。具体是把港城区的总部挪到c城,还是保持两者相对的独立性,抑或将c城归到港城,就依那时候的情况再定。有个五六年的时间,他与苏琴的感情,总该稳定下来了,许多事情,慢慢商量着来,总会有一个结果。

当然,五六年后的事情,现在还不是颜柯需要操心的。他现在需要操心的是,如何接管好c城的办事处。c城分公司并不大,加上正职的销售人员一起,也不过一百多人。在c城的二环地区租了一层百来平米的办公楼。因为许多一线销售人员的工作场所不在公司内部,因此,一百平米,足够装下剩下的财务和行政工作员工了。

现任的a省大区经理是个五十岁上下的老头子,对于这样的人来说,最大的愿望就是安全的在职位上呆到退休。为了求稳,c城这几年的发展,说不上太好,也不算太差,平平常常而已。在他手底下工作的人,想混混日子,是过得很容易的。要是想努力往上爬,那就很难呆得住了。

方氏有三个销售业务部,分别是商业客户部、公众客户部预计大客户部。这次颜柯进入c城分公司,也不是一上来就直接接受大区销售经理职位的。当然,他的起点依旧非常高,从比大区总监低了一级的小区销售经理开始干起,主要负责区域是c城。

虽然颜柯的身份并没有在分公司里头公开,但是作为大区经理的何德,对于颜柯的背景猜到了两三分。他直接就将这位二代少爷,安排到了大客户部。何德打定主意,只要这位背景人士做得不算太糟糕,他就按时卸担子,麻溜的退休回去安享晚年……

为了能早日安全退休,何德是巴不得颜柯能早日接手他的工作。‘上司’的照顾,给颜柯造成的直接后果就是忙得要命。

他本来就是初来乍到,然后还莫名其妙被上司开小灶,可以说跟他平级的几个销售经理,对这个空降兵都是暗自磨牙的。也有聪明的人猜到颜柯可能是背景人士,毕竟何德马上就要退休了。这时候空降过来的人员,很有可能就是未来的接任者提前过来熟悉环境。

在一众人士的观望中,颜柯的日子虽然忙碌,但是并不窝火。因为没有公开身份,颜柯这些日子上班依旧是开着他那台十多万的商务车,可怜的红色世爵只能继续被他扔在车库里头发霉……

因为颜柯实在是忙得不行,晚上在公司加班到七八点回家是常态,苏琴

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