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住局面的混乱管理，欧将军在走马上任之初就施展出铁血手腕，将整个C军区基地都给变成了军事化管理的铁板一块。

所有进入C军区基地避难的幸存者都必须服从基地的命令，每天定额完成分派的任务，小到打扫卫生清理街道除杂草，大到外出猎杀丧尸收集食物不一而足。任务是以个人身体素质来划分的，老弱妇孺负担的就是基地中的后勤工作，青壮男子被分派到的自然就是危险程度较高的外出任务了。

对于欧将军这样强制幸存者劳动的做法，最开始也不是没有抗议声的，但这些嘈杂之音都在欧将军强硬的露了一手以后变得鸦雀无声了。欧将军的态度很明确，C军区基地不要不事生产的大爷，所有不愿听从调配的，全部逐出基地。

平民都被编号列队的进行军事化管理了，被众人寄予厚望的异能者自然也不例外。黎将军是把异能者当成座上宾供奉起来，最后却遭异能者反客为主。而欧将军则一开始就将异能者全部编入军队，授予军职当成特殊军人来管理。因此在C军区基地中，异能者的存在远没有像在S军区基地中那样超然，基本没什么特权可言。

欧将军这样的做法比起黎将军的纵容自然是可取得多，但却有一点难以实现的先决条件，那就是必须要有震慑住异能者的力量，还要有能让异能者心悦诚服的理由。

欧将军资历更老底子更深，自己的嫡系部队也比黎将军的兵强马壮，不仅把基地内外打造的跟铁桶一样，威慑异能者也不在话下。唯一困难的是，想要让这些桀骜不驯的异能者们乖乖听话，还必须要有一个能让他们服从的权威才行。

也正是因为缺少这样一个标杆的原因，欧洋在一路风尘的赶回到了C军区基地以后，很快就身先士卒的参与进了‘希望之峰’计划，成功觉醒异能，压下了异能者中不满的声音。

不过让欧将军始料未及的是，欧洋这个原本不怎么亲近的儿子，最后还是没能跟他齐心协力起来。

公事上欧洋倒是恪尽职守的认真负责，但凡他交代下去的事情全部一丝不苟的完成了。但是在私下的时间，欧洋却是对他这个父亲不假辞色没有丝毫的亲近，全然是一副公事公办跟工作机器一样的样子。

欧将军想破了头也不知道，为什么这个从小就叛逆的儿子和自己这么不对盘。毛还没长齐就敢偷渡去中东打仗不说，好不容易等人回国，又在军队里面接受了几年再教育，结果却还是这样只将他的苦心嘱托全当耳边风的模样。

欧洋对争权夺利的事情也并不热衷，因此先前和欧将军之间虽也小有矛盾，大多都以他主动退让解决了。但是在此次涉及到时诚的问题上，欧洋却是前所未有的态度强硬了起来，随便他父亲怎么跟他吹胡子瞪眼的也不松口，非要给时诚一个妥当的安置才肯罢休一样。

欧将军对事成的态度已经很明朗了，那就是束之高阁无视处理。从之前S军区基地的一系列变化来看，时诚毫无疑问是个有能力的人，同时也是个不会久居人下的人。黎将军的前车之鉴就在眼前，欧将军并不想重蹈覆辙，再主动将权力交托到时诚手上以后惨遭架空。

像C军区基地这样的军事化管理虽然杜绝了中下层爆发矛盾，却也只是将矛盾推向了高层罢了。在欧氏父子针尖对麦芒的争论不休中，在一旁看戏的时诚倒是成了最终受益者。

欧将军是无论如何也绝对不允许时诚插手C军区基地异能者的相关事务，在这一点上他是咬死牙关绝对不会松口的。因此欧洋在据理力争了几次无果后，也只能妥协作罢，不再想要一蹶而就，转而把目标盯在了其他方向上。

最后在几经磋商之后，对时诚安置问题终于得出了一个勉强能让父子双方都满意的决定——科研人员。

现在的科研方向自然不会像末世以前那样兼容并包，什么杂七杂八都有那样繁荣了。现在需要研究的只有一个方向，那就是怎么对付丧尸。攻击左眼可以彻底杀死丧尸这个办法本就是在时诚牵头下得出来的，光凭着这个功劳，时诚也可以轻松的倒插队混进丧尸研究人员的队列了。

在欧将军的角度看来，研究人员就是个空有名头不涉及管理实权的职位，就算让市城区了也先不起什么风浪来，于是勉勉强强也便同意了。

但是以欧洋的角度来说，虽然研究人员没有异能者看起来那么风光无限，却也不失为是个受人尊敬的职位。更重要的是这方面又刚好和时诚自己兴趣相符，欧洋可没忘记，地下室里还管、关着一只时诚喂养的丧尸呢。

像这样给时诚争取到一个清闲却又不