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金，真正的落实到位，我们就立马的给予奖励，绝对不会含糊！第二，我所要补充的另一点，那就是，咱们这里一共有五个副主任，与二十名干事，我将采取自愿组队与适当调整分配的形势，进行划分，将咱们招商办划分为七个科室，每个副主任与四名干事组建成一个科室，而剩下的两个科室，一个是综合事务科，综合事务科的同志的重点，是在招商办的日常运作与协调上面，不参与项目资金的分成，只参与年终的奖励，还有一个科室，我将进行社会招聘，从社会上招聘一些能够为我们招商事业的兴起贡献力量的同志。”

秦扬的这个言语，令众人不由停止了方才的兴奋，毕竟，这划分为七个科室，这一提议，绝对有更甚的含义，果然，秦扬很快解决了众人的疑虑：“我们将以一个季度为时间段进行这除了综合事务科以外那六个科室考评与排名，我们将根据这排名进行工作经费的分配，以一年为时间段，进行考核，排名于末尾的那个科室，在年终考核的时候不能得优，也不能参与年终的福利与奖金的分配，处于最后一名科室的副主任，将降职，处于第一名的干事将代替其成为副主任，而处于倒数第一名的干事将离开我们招商办。”

………【第一百七十八章　招商办（下）】………

正文＇第一百七十八章招商办（下）——

秦扬言毕，端起了茶杯，这次却是目光四sh…，缓缓的在众人的脸上滑过，这五个副主任与二十个干事的脸上表情实在是jīng彩的很，要知道，这末位淘汰制无论是在什么时候，于习惯了中庸之道的中国社会中都是显得那么的野蛮粗暴，不讲究人情的所在啊。

残酷，是的，末位淘汰制其实就宛如生存法则那般的残酷，优胜劣汰，只是没有办法的事情。当然，想要在人情关系网布的中国实行这样的制度，那可也不是一件十分容易的事情啊，所以秦扬在两息之后，又说出了改良版的说明：“当然，引进这末位淘汰制是为使得我们招商办更好的运作，不过，大家也放心，我们这绝对不是什么暴政，也不会出现那种一味的为了淘汰而淘汰的事情发生，只要排名最后一位的副主任与干事，他一年的招商引资项目完成了一定的指标的话，那么相应的淘汰，我们也可以暂且不实行！也就是说，我们的末位淘汰制，是以人为本的淘汰制，也是更为科学的淘汰制……”

众人听到这么一说的时候，心里都舒坦了许多，这其实也是就是松口了，只要有这么一个改良的机会，那么谁都可以利用啊，看来，这所谓的末位淘汰制也就是干打雷不下雨的东西啊，这秦扬到底也不敢公开挑战这体制内的潜规则的啊。

不过，众人的这个体会，自然也落在了秦扬的眼里，秦扬笑了笑说道：“至于，这个免于淘汰的标准，那么我们会在每年开始的初次目标会议上宣布公示，之后一视同仁，哪怕是我没有完成这底线的话，我也一样辞职走人，今年县里给我们的任务是落实与沟通，那么今年我们的底线就简单一点，那就是干事10万，副主任50万，主任则是100万，明年的话，普通干事那就是全年目标计划的百分之二，副主任是百分之五，主任就是百分之八！就这么定了，死规矩，谁没能完成，谁走人！”

众人心情百感jiāo集，剩下的会议就很简单了，由于这涉及到分组科室的问题，所以这具体的工作分派，还要等到以后再说，会议在又强调了一下工作职责之后便就匆匆的结束了……

由于自己的办公室还没有装修完毕，秦扬便就临时在原主任办公室里，暂时办公，秦扬的**刚刚坐下，与秦扬一起被调来的两个新人之一的总账会计朱月华便就跟了过来，过去的会计也和原招商办主任一起因为经济的问题被抓了，这朱月华原本是在发改委干的，也是新近给调过来的。

秦扬自然知道这新会记对自己的意义，可不要小看这会记的职能，这会记要是不与自己齐心的话，那么即便自己是一把手，那或多或少还是有点小郁闷的。

于是秦扬对这朱月华，也十分的客气，这是一个年过三十的**，相貌只能算是中人左右，不过胜在白皙，更为惹眼的是她两对**才能有的丰满之地，很是为她增添了不少关注的目光，亦或者是一些猥（亵）的眼神……

秦扬点了点头，示意朱月华，在自己的办公桌前面坐下，微笑着说道：“朱大姐，找我有事？”

那朱月华掠了掠自己耳畔的头发，笑着说道：“秦主任，你这话说的，我就这么大啊？叫我小朱就可以了！”

这朱月华，那话语说的有些暧昧，秦扬点了点头